關(guān)于在金鳳實(shí)驗(yàn)室等14個(gè)單位設(shè)立國家級博士后科研工作站的通知

重慶市人力資源和社會保障局辦公室

關(guān)于在金鳳實(shí)驗(yàn)室等14個(gè)單位設(shè)立國家級

博士后科研工作站的通知

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各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)組織人事部、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，市級各部門組織（干部、人事）處（部），各高校博管辦，有關(guān)博士后設(shè)站單位：

根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關(guān)于2024年度博士后科研工作站新設(shè)站備案情況的函》（博管辦〔2025〕25號）有關(guān)精神，同意金鳳實(shí)驗(yàn)室等14個(gè)單位（名單詳見附件）設(shè)立國家級博士后科研工作站（以下簡稱國家站），開展博士后招收培養(yǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)新設(shè)站單位，督促其盡快做好招收博士后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。指導(dǎo)有關(guān)新設(shè)站單位認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于博士后工作的各項(xiàng)管理制度有關(guān)要求，加強(qiáng)對新設(shè)國家站的指導(dǎo)和幫助，督促其做好建章立制、人員選聘、考核管理等工作，不斷推動博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、各新設(shè)站單位要充分發(fā)揮設(shè)站單位主體作用，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門管理服務(wù)人員。盡快與全國已設(shè)立博士后科研流動站的高校、科研院所聯(lián)系，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導(dǎo)師。健全博士后進(jìn)、育、出管理制度，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為博士后提供良好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后享受設(shè)站單位職工同等待遇。

三、國家站具有下列情形之一的，將被注銷設(shè)站資格，被注銷工作站的單位三年后方可重新申請?jiān)O(shè)站：

（一）在全國博士后綜合評估中被評估為不合格等次。

（二）新設(shè)站兩年內(nèi)未招收博士后研究人員。

（三）連續(xù)三年未招收博士后研究人員。

（四）嚴(yán)重違反博士后工作有關(guān)規(guī)定或存在重大學(xué)術(shù)不端等問題。

（五）無法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件，或因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)開展博士后工作。

四、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施》（渝人社發(fā)〔2020〕70號）等有關(guān)文件要求，新設(shè)站單位設(shè)站3年內(nèi)完成招收6名全職博士后進(jìn)站，給予一次性50萬元資助。

附件：新設(shè)立國家級博士后科研工作站名單

附件

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新設(shè)立國家級博士后科研工作站名單

（排名不分先后）