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經(jīng)開區(qū)、蘇相合作區(qū)、高新區(qū)、高鐵新城黨工委管委會,度假區(qū)管理辦(陽澄湖鎮(zhèn)黨委政府),各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委政府(辦事處),區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位:
??現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的若干扶持政策》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共蘇州市相城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年7月8日
關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的若干扶持政策
??第一章 總則
??第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)相城區(qū)高技能人才隊伍建設(shè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)精神,結(jié)合相城區(qū)實際,制定本扶持政策。
??第二條 “備案企業(yè)”是指通過人力資源和社會保障部門評估,可面向本單位職工(含勞務(wù)派遣人員)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的企業(yè);“第三方評價機(jī)構(gòu)”是指可面向各類社會人員開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的單位。
??第二章 備案企業(yè)扶持政策
??第三條 緊缺高技能人才培養(yǎng)獎勵。備案企業(yè)開展緊缺高技能人才培養(yǎng)的,按照高級工及以上人才培養(yǎng)量給予企業(yè)獎勵。
??培養(yǎng)高級工20人及以上的,獎勵5000元,每增加20人增補(bǔ)5000元;培養(yǎng)技師10人及以上的,獎勵1萬元,每增加10人增補(bǔ)1萬元;培養(yǎng)高級技師5人及以上的,獎勵1萬元,每增加5人增補(bǔ)1萬元。
??第三章 第三方評價機(jī)構(gòu)扶持政策
??第四條 社會化評價考核獎勵。區(qū)內(nèi)第三方評價機(jī)構(gòu)、第三方評價機(jī)構(gòu)考核點面向社會開展、組織技能人才評價的,按照評價后取得職業(yè)技能等級證書數(shù)量給予機(jī)構(gòu)、考核點評價考核獎勵。
??取得初級工證書100人及以上的,獎勵5000元,每增加100人增補(bǔ)5000元;取得中級工證書80人及以上的,獎勵8000元,每增加80人增補(bǔ)8000元;取得高級工證書20人及以上的,獎勵5000元,每增加20人增補(bǔ)5000元;取得技師證書10人及以上的,獎勵1萬元,每增加10人增補(bǔ)1萬元;取得高級技師證書5人及以上的,獎勵1萬元,每增加5人增補(bǔ)1萬元。
??第四章 高技能人才載體扶持政策
??第五條 建設(shè)資助。獲評蘇州市級及以上高技能人才公共實訓(xùn)基地、技能大師(首席技師)工作室等高技能人才載體的,按照市級獎勵資金的50%給予建設(shè)資助。
??第五章 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校扶持政策
??第六條 辦學(xué)資助。鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等社會組織或者個人舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,圍繞智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)技能人才,最高給予50萬元辦學(xué)資助。
??第六章 技術(shù)資源開發(fā)扶持政策
??第七條 技術(shù)資源開發(fā)獎勵。對參與國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范及題庫開發(fā)的單位,按照每一職業(yè)(工種)5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予參與單位獎勵。
??第七章 校企合作扶持政策
??第八條 學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。支持企業(yè)與各類職業(yè)院校(含技師學(xué)院)聯(lián)合舉辦“訂單班”“冠名班”等,為企業(yè)定向培養(yǎng)輸送技能人才。實際開班的,按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼;培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)生或?qū)W員到企業(yè)工作3個月及以上的,再按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。
??第八章 管理監(jiān)督
??第九條 緊缺高技能人才培養(yǎng)獎勵、社會化評價考核獎勵采取“免申即享”方式發(fā)放,由業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門通過江蘇省人社一體化信息平臺匯總、比對上一年度數(shù)據(jù),經(jīng)公示無異議后予以發(fā)放。
??第十條 高技能人才載體建設(shè)資助、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)資助、技術(shù)資源開發(fā)獎勵、校企合作學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼每年集中申報,申報對象需提供相關(guān)憑證材料并對材料的真實性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)。
??第九章 附則
??第十一條 本扶持政策除“社會化評價考核獎勵”所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政承擔(dān)外,其余獎補(bǔ)資金按照現(xiàn)行財政體制分級承擔(dān)。
??第十二條 如上級條線部門有同類獎勵、資助、補(bǔ)貼資金的,疊加享受市級政策,區(qū)級層面獎勵“就高不重復(fù)”。
??第十三條 本扶持政策由相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起施行,有效期3年?!短K州市相城區(qū)推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)暫行辦法》(相人社〔2017〕68號)、《相城區(qū)推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)平臺建設(shè)獎勵資助實施辦法(試行)》(相人社職〔2020〕27號)、《相城區(qū)重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼實施辦法(試行)》(相人社職〔2020〕28號)同時廢止。
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