深圳市光明區(qū)人力資源局關(guān)于印發(fā)《深圳市光明區(qū)人力資源局關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助的實(shí)施細(xì)則》的通知

　　各有關(guān)單位：

　　為鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)與國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校合作設(shè)立優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生留在光明，根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，我局制定了《深圳市光明區(qū)人力資源局關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助的實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　特此通知。

　　深圳市光明區(qū)人力資源局

　　2024年11月8日

　　深圳市光明區(qū)人力資源局關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助的實(shí)施細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》等文件精神，為助力光明區(qū)打造原始創(chuàng)新策源地、科研經(jīng)濟(jì)先行地和創(chuàng)新人才集聚地，鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)與國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校合作設(shè)立優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生留在光明，結(jié)合光明科學(xué)城建設(shè)發(fā)展需要及本區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條本細(xì)則所稱企業(yè)須依法注冊(cè)登記并在光明區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)，科研機(jī)構(gòu)是指在光明區(qū)從事科研或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位、社會(huì)組織。

　　第三條本細(xì)則所稱國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校是指：

　　畢業(yè)證書簽發(fā)之日，屬于教育部最新公布的“雙一流”建設(shè)高校，且所學(xué)專業(yè)屬于“雙一流”學(xué)科，或?qū)儆谧钚翾S世界大學(xué)排名(QSWorldUniversityRankings)前100名的高校(限申報(bào)年度最新排名，如當(dāng)年度未發(fā)布，則使用上一年度排名)。

　　第四條本細(xì)則所稱優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金是指光明區(qū)科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)與重點(diǎn)高校合作設(shè)立，發(fā)放給畢業(yè)年度優(yōu)秀畢業(yè)生的一次性獎(jiǎng)學(xué)金。

　　第二章 補(bǔ)貼對(duì)象

　　第五條光明區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助的補(bǔ)貼對(duì)象為符合以下條件的全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生：

　　(一)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校;

　　(二)獲得了優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金;

　　(三)畢業(yè)證書簽發(fā)2年內(nèi);

　　(四)畢業(yè)后在光明區(qū)就業(yè)并將戶籍從深圳市外遷入光明區(qū);

　　(五)畢業(yè)后與提供優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金的光明區(qū)科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)簽訂一年或以上期限勞動(dòng)合同，并在該用人單位連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上。

　　第三章 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　第六條對(duì)符合補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生按所獲得優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金1:1的比例給予每人最高10萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)助。

　　第四章 申請(qǐng)程序

　　第七條申請(qǐng)人須于滿足申請(qǐng)條件后6個(gè)月內(nèi)，向就職機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)地或住所地所在街道公共就業(yè)服務(wù)部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。申請(qǐng)人不重復(fù)享受該補(bǔ)貼。

　　第八條申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，需提供以下材料：

　　(一)光明區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助申請(qǐng)表(原件加蓋科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)公章后掃描上傳);

　　(二)申請(qǐng)人身份證、畢業(yè)證書、金融社?？?原件掃描上傳);

　　(三)申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議(原件掃描上傳);

　　(四)所就職的科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)與申請(qǐng)人畢業(yè)高校設(shè)立優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金證明材料(原件掃描上傳，或復(fù)印件加蓋科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)公章后掃描上傳);

　　(五)申請(qǐng)人獲得科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金的銀行流水等證明材料(原件加蓋科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)公章后掃描上傳)。

　　第九條申報(bào)程序包括申請(qǐng)、受理、審核、公示、發(fā)放等環(huán)節(jié)。

　　(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)人登錄“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”(網(wǎng)址：https://www.gdzwfw.gov.cn/)進(jìn)行用戶注冊(cè)，搜索“光明區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助”，點(diǎn)擊“在線辦理”，選擇科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)地或住所地所在街道提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　(二)受理。街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收到補(bǔ)貼申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)予以受理，申請(qǐng)資料完備、符合法定形式的應(yīng)予以受理;申請(qǐng)材料不完備、不符合法定形式的，一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)充或更正材料;申請(qǐng)人未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)正，或者申請(qǐng)材料經(jīng)補(bǔ)正后仍不符合要求，不予受理。

　　(三)審核。街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)人力資源局應(yīng)在補(bǔ)貼受理之日起共30個(gè)工作日內(nèi)完成全部審核。審核結(jié)果由區(qū)人力資源局告知申請(qǐng)人，申請(qǐng)未通過(guò)的，應(yīng)告知申請(qǐng)人不通過(guò)原因。

　　(四)公示。區(qū)人力資源局按規(guī)定對(duì)擬補(bǔ)貼的對(duì)象、項(xiàng)目、金額等信息公示5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過(guò)調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的，不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無(wú)異議的，或有異議但經(jīng)過(guò)調(diào)查異議不成立的，進(jìn)入發(fā)放環(huán)節(jié)。

　　(五)發(fā)放。區(qū)人力資源局于公示結(jié)束之日次月月底前，按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人金融社?？ㄣy行賬戶。

　　第五章 職責(zé)分工

　　第十條各街道負(fù)責(zé)補(bǔ)貼受理、初核工作。

　　第十一條區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)牽頭制定光明區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助政策。做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、補(bǔ)貼復(fù)核及發(fā)放工作;做好預(yù)算編制及績(jī)效評(píng)估等工作。

　　第六章 附則

　　第十二條存在使用虛假材料或者其他不正當(dāng)手段騙取、套取補(bǔ)貼資金行為的，由區(qū)人力資源局按照有關(guān)規(guī)定追回補(bǔ)貼資金;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十三條補(bǔ)助資金的使用采用預(yù)算總額控制方式。

　　第十四條本細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條本細(xì)則自2024年11月20日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。此前有關(guān)政策規(guī)定與本細(xì)則不一致的，均以本細(xì)則為準(zhǔn)。