天津市商務(wù)局等9部門關(guān)于印發(fā)《2024年天津市家政興農(nóng)行動具體措施清單》的通知

1

一、促進供需對接

（一）開展生活服務(wù)招聘季活動，及時發(fā)布就業(yè)用工信息，拓展脫貧人口和農(nóng)村進城務(wù)工人員就業(yè)渠道，提供更多就業(yè)崗位，擴大家政服務(wù)供給。實施家政服務(wù)員技能升級行動，為脫貧人口和農(nóng)村進城務(wù)工人員提供線上培訓(xùn)，著力提升從業(yè)人員職業(yè)技能和家政服務(wù)質(zhì)量。

商務(wù)部

人力資源社會保障部

全國婦聯(lián)

依托中天人力直播平臺共同組織市相關(guān)行業(yè)協(xié)會，開展家政、餐飲、住宿（非星級酒店）、美容美發(fā)等生活服務(wù)行業(yè)直播招聘季活動，發(fā)動央視網(wǎng)等媒體平臺在我市及全國范圍內(nèi)廣泛宣傳推介。持續(xù)推動家政服務(wù)員技能升級行動，鼓勵更多的家政企業(yè)錄入使用“家政信用查”平臺。

市商務(wù)局、

市人社局、

市婦聯(lián)

2

（二）持續(xù)開展家政勞務(wù)對接行動，推動各地區(qū)各有關(guān)部門將家政服務(wù)業(yè)納入東西部勞務(wù)協(xié)作、對口支援、定點幫扶和省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作工作范疇，加強供需對接，針對家政企業(yè)用工需求開展訂單式培訓(xùn)，提高家政勞務(wù)輸出組織化水平。

人力資源社會保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

將家政服務(wù)業(yè)全面納入勞務(wù)協(xié)作工作范疇，定期組織家政企業(yè)用工需求調(diào)研，及時發(fā)布就業(yè)用工信息，確保供需雙方信息暢通；組織京津冀三地部分勞務(wù)品牌企業(yè)負(fù)責(zé)人、天津市部分行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人進行合作簽約，加強就業(yè)服務(wù)交流合作。支持培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)合家政企業(yè)用工需求開展定向培訓(xùn)，依規(guī)給予培訓(xùn)補貼。將家政服務(wù)業(yè)納入東西部勞務(wù)協(xié)作、對口支援工作范疇，加強供需對接，組織家政企業(yè)赴甘肅省開展勞務(wù)招聘活動，支持結(jié)對區(qū)縣結(jié)合家政企業(yè)用工需求開展家政服務(wù)培訓(xùn)，提高家政勞務(wù)輸出組織化水平。

市人社局、

市發(fā)展改革委

3

一、促進供需對接

（三）加大政策宣傳力度，將支持脫貧人口從事家政服務(wù)業(yè)作為防止返貧就業(yè)攻堅行動的重要內(nèi)容，對脫貧人口開展就業(yè)和培訓(xùn)意愿摸底調(diào)查，為有意從事家政服務(wù)的人員提供針對性技能培訓(xùn)，做好就業(yè)推薦等。組織脫貧家庭婦女和新成長勞動力參與家政服務(wù)培訓(xùn)，提升技能水平，促進穩(wěn)定就業(yè)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

人力資源社會保障部全國婦聯(lián)

在我市經(jīng)濟薄弱村開展家政服務(wù)業(yè)就業(yè)和培訓(xùn)意愿情況排查工作，重點摸清村內(nèi)剩余有從事家政服意愿尚未參加培訓(xùn)和尚未實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)等情況，為下一步工作對接打好基礎(chǔ)。鼓勵有意從事家政服務(wù)的人員參加“市場緊缺職業(yè)需求程度及培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄”所列職業(yè)技能培訓(xùn)。開展新農(nóng)學(xué)堂、“津姐家政進社區(qū)”培訓(xùn)活動。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、

市人社局、

市婦聯(lián)

4

（四）推進家政進社區(qū)，開展現(xiàn)場經(jīng)驗交流，引導(dǎo)家政服務(wù)充分融入社區(qū)生態(tài)體系，為農(nóng)村進城務(wù)工人員提供更多就業(yè)崗位。鼓勵有條件的地方為在社區(qū)從事家政服務(wù)的脫貧人員、農(nóng)村低收入人員購買家政服務(wù)商業(yè)保險，組織用工單位為其免費體檢。

國家發(fā)展改革委

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

全國婦聯(lián)

持續(xù)落實《關(guān)于印發(fā)天津市貫徹落實<國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于推動家政進社區(qū)的指導(dǎo)意見>具體舉措清單的通知》相關(guān)工作。做好家政服務(wù)業(yè)供需雙方對接等工作，促進經(jīng)濟薄弱村有意愿從事家政服務(wù)業(yè)的富余勞動力能夠及時參加培訓(xùn)，及時上崗就業(yè)。召開政策經(jīng)驗分享會，開展陽光大姐家政基地實地參觀交流學(xué)習(xí)活動，推進津姐家政進社區(qū)調(diào)研座談經(jīng)驗交流分享活動。

市發(fā)展改革委、

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、

市婦聯(lián)

5

一、促進供需對接

（五）推動家政服務(wù)業(yè)員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展，鼓勵員工制家政企業(yè)與勞務(wù)輸出重點地區(qū)、易地扶貧搬遷安置區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、城市社區(qū)建立穩(wěn)定對接機制，為農(nóng)村脫貧勞動力、易地搬遷脫貧群眾提供穩(wěn)定就業(yè)機會。

國家發(fā)展改革委

人力資源社會保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

鼓勵天津市員工制家政企業(yè)與甘肅省等結(jié)對地區(qū)異地扶貧搬遷安置區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣建立穩(wěn)定對接機制，為農(nóng)村脫貧勞動力、異地搬遷脫貧群眾提供穩(wěn)定就業(yè)機會。充分發(fā)揮東西部協(xié)作機制作用，做好農(nóng)村脫貧勞動力、易地搬遷脫貧群眾就業(yè)服務(wù)。

市發(fā)展改革委、

市人社局

6

二、加強品牌培育

（六）進一步打造“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動品牌，落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。加強家政勞務(wù)品牌典型案例宣傳，發(fā)揮家政勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和支持有意愿的農(nóng)村富余勞動力在家政服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

人力資源社會保障部

按照“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動安排，精心組織招聘服務(wù)活動，宣傳我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，助力企業(yè)健康發(fā)展。舉辦市級勞務(wù)品牌工作交流展示活動，全面梳理各區(qū)人社局在勞務(wù)品牌建設(shè)工作方面的政策舉措、經(jīng)驗做法、特點成效和工作亮點。鼓勵各區(qū)積極開發(fā)家政類勞務(wù)品牌，優(yōu)先推選家政類勞務(wù)品牌參加全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會。

市人社局

7

二、加強品牌培育

（七）推進巾幗家政品牌建設(shè)，開展巾幗家政服務(wù)案例展示活動，加強宣傳推廣，持續(xù)提升巾幗家政培訓(xùn)水平。

全國婦聯(lián)

打造“津姐家政”品牌建設(shè)，積極開展“津姐家政案例展示活動”，推樹優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)（機構(gòu)）、優(yōu)秀女家政人、優(yōu)秀津姐家政經(jīng)理人、優(yōu)秀津姐家政培訓(xùn)師。通過中國婦女報，各新聞媒體、微信公眾號等信息平臺加大宣傳津姐家政服務(wù)。

市婦聯(lián)

8

三、加大幫扶力度

（八）指導(dǎo)各地圍繞家政服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域，幫助脫貧人口通過家政勞務(wù)品牌就業(yè)，落實各項獎補政策。進一步精簡脫貧人口享受補貼補助的申請手續(xù)，簡化工作流程，繼續(xù)對跨省從事家政服務(wù)業(yè)的脫貧人口發(fā)放一次性交通補助。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

人力資源社會保障部

支持甘肅省結(jié)對區(qū)縣打造家政勞務(wù)品牌，對跨省從事家政服務(wù)業(yè)的脫貧人口發(fā)放一次性交通補助。支持家政企業(yè)優(yōu)先留用脫貧人口，對符合條件的家政企業(yè)按規(guī)定給予社會保險補貼。

市發(fā)展改革委、

市人社局

9

（九）加大對家政企業(yè)金融支持力度，指導(dǎo)銀行機構(gòu)優(yōu)化信用評價和授信管理，加強企業(yè)相關(guān)信用信息的挖掘運用，結(jié)合家政企業(yè)特點和需求加大金融產(chǎn)品研發(fā)，努力提升對家政企業(yè)金融服務(wù)質(zhì)效。

中國人民銀行

金融監(jiān)管總局

商務(wù)部

引導(dǎo)金融機構(gòu)結(jié)合家政興農(nóng)相關(guān)重點領(lǐng)域融資需求，創(chuàng)新金融產(chǎn)品、強化融資對接，積極做好金融服務(wù)。鼓勵銀行機構(gòu)積極對接“信易貸”等信用信息融資平臺，整合運用各類信用信息，結(jié)合家政服務(wù)行業(yè)特點，加大金融研發(fā)，滿足合理融資需求。積極幫助家政行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)與我市金融機構(gòu)對接，按照家政企業(yè)需求，提供合理金融服務(wù)。

中國人民銀行天津市分行、

天津金融監(jiān)管局、市商務(wù)局

10

三、加大幫扶力度

（十）豐富面向家政服務(wù)業(yè)的保險產(chǎn)品供給，引導(dǎo)保險機構(gòu)積極開展家政服務(wù)相關(guān)保險業(yè)務(wù)，完善保障責(zé)任范圍，滿足家政企業(yè)、服務(wù)人員、消費者風(fēng)險保障需求。

金融監(jiān)管總局

積極引導(dǎo)轄內(nèi)保險機構(gòu)完善家政服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)保險產(chǎn)品，滿足家政服務(wù)行業(yè)等從業(yè)人員保險保障需求，提高保險保障水平，為家政行業(yè)健康有序發(fā)展保駕護航。

天津金融監(jiān)管局

11

（十一）優(yōu)化和改善面向進城家政服務(wù)員的金融服務(wù)，引導(dǎo)金融機構(gòu)豐富進城家政服務(wù)員等新市民群體的專屬金融產(chǎn)品，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實施力度，加大對相關(guān)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓(xùn)等方面的金融支持。

中國人民銀行

金融監(jiān)管總局

商務(wù)部

引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)化服務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，為家政興農(nóng)相關(guān)重點領(lǐng)域提供融資支持。推動在津商業(yè)銀行加強與天津市相關(guān)部門、高校和企業(yè)合作，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，依法合規(guī)對新市民職業(yè)教育、技能培訓(xùn)等提供金融支持。積極配合人社局引導(dǎo)銀行機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。推動在津保險公司聚焦職業(yè)風(fēng)險較為突出的新市民群體，提供靈活、實惠、便利的雇主責(zé)任險、意外險、團體健康險等產(chǎn)品。積極幫助我市家政行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)與金融、保險機構(gòu)對接，按需求匹配合適的金融、保險產(chǎn)品。

中國人民銀行天津市分行、

天津金融監(jiān)管局、市商務(wù)局

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四、完善支持政策

（十二）指導(dǎo)各地推進靈活就業(yè)人員參加社會保險工作，有序落實持居住證的靈活就業(yè)人員參加居住地醫(yī)療保險工作，創(chuàng)造有利于家政服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的政策環(huán)境。

人力資源社會保障部

國家醫(yī)保局

鼓勵和支持靈活就業(yè)人員可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險不受戶籍限制，允許其在繳費基數(shù)最低最高標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自主確定繳費基數(shù)，靈活選擇按月度、季度、年度繳費。加大靈活就業(yè)參保繳費宣傳力度，做好經(jīng)辦服務(wù)。實施全民參保計劃，積極推動靈活就業(yè)人員等參加本市基本醫(yī)療保險，落實持居住證參保政策。對外地來津的靈活就業(yè)人員等，參加本市基本醫(yī)療保險不受戶籍限制，可憑居住證等有效證件參加本市基本醫(yī)療保險，有效保障靈活就業(yè)人員等的合法權(quán)益。

市人社局、

市醫(yī)保局

13

四、完善支持政策

（十三）加大援企穩(wěn)崗力度，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等階段性穩(wěn)崗政策，支持家政企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

人力資源社會保障部

延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策，用人單位與參保職工繳費費率均為0.5%，做好企業(yè)社保經(jīng)辦服務(wù)。（按照人社部文件要求，我市工傷保險基金可支付月份情況，暫不執(zhí)行階段性降低工傷保險費率政策）

市人社局

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（十四）指導(dǎo)各地緊密圍繞就業(yè)用工信息，做好家政等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)工作。優(yōu)化失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)，指導(dǎo)各地加大工作力度，惠及更多家政企業(yè)。

人力資源社會保障部

支持職業(yè)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心、民辦培訓(xùn)機構(gòu)等開展家政等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，依規(guī)給予培訓(xùn)補貼。落實經(jīng)辦服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)流程，提升失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)水平，對家政企業(yè)參保人員，符合申領(lǐng)失業(yè)保險待遇條件的，及時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇。

市人社局

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（十五）指導(dǎo)地方將符合條件的進城家政服務(wù)員納入公租房、保障性租賃住房保障范圍。全面推行居住證制度，促進進城家政服務(wù)員融入就業(yè)地社會。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部

公安部

將符合條件的進城家政服務(wù)員納入公租房、保障性租賃住房保障范圍，多渠道籌集保障性租賃住房5000套（間），進城家政服務(wù)員可按需求選擇承租。全面推行居住證制度，促進進城家政服務(wù)員融入就業(yè)地社會。

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市公安局

16

四、完善支持政策

（十六）強化家政等專業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持，對符合條件的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策，在場地等方面予以政策傾斜，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、成果轉(zhuǎn)化等提供支持和服務(wù)。

教育部

人力資源社會保障部

中國人民銀行

鼓勵有關(guān)職業(yè)院校持續(xù)推進家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)建設(shè)。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)辦家政企業(yè)，符合條件的按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼等政策。鼓勵家政企業(yè)積極吸納青年見習(xí)，符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。支持各區(qū)發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供綜合服務(wù)保障。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，積極發(fā)揮以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)作用，為家政領(lǐng)域等重點人群創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供金融支持。

市教委、市人社局、中國人民銀行天津市分行

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（十七）做好面向家政企業(yè)的相關(guān)稅費政策宣傳培訓(xùn)，實現(xiàn)優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。持續(xù)落實減稅降費政策和支持社區(qū)家政服務(wù)相關(guān)稅費優(yōu)惠政策，支持符合條件的小微家政企業(yè)按規(guī)定享受稅費優(yōu)惠。

財政部

稅務(wù)總局

持續(xù)落實落細(xì)國家出臺的支持社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展相關(guān)稅費優(yōu)惠政策，創(chuàng)新稅費服務(wù)舉措，豐富政策宣傳方式，加大政策輔導(dǎo)力度，幫助符合條件的納稅人應(yīng)享盡享政策紅利。

市財政局、

市稅務(wù)局

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五、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

（十八）加快家政信用體系建設(shè)，推動“家政信用查”與國務(wù)院客戶端、國家政務(wù)服務(wù)平臺全面聯(lián)通，促進“家政信用查”與地方家政信用信息服務(wù)平臺互通。引導(dǎo)更多家政服務(wù)員在“家政信用查”上進行實名認(rèn)證，推進家政服務(wù)員信用評級賦碼，探索推行電子版“居家上門服務(wù)證”，營造放心消費環(huán)境。

商務(wù)部

持續(xù)指導(dǎo)推動區(qū)商務(wù)主管部門、市家政行業(yè)協(xié)會，鼓勵更多的家政企業(yè)在“全國家政信用信息平臺”“家政信用查”錄入信用信息，鼓勵市家政行業(yè)協(xié)會研發(fā)我市家政信用平臺，為廣大消費者營造放心消費環(huán)境。

市商務(wù)局

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五、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

（十九）積極推動和支持家政服務(wù)業(yè)開展青年文明號創(chuàng)建工作，改進和創(chuàng)新工作流程和機制，持續(xù)提升家政服務(wù)從業(yè)青年榮譽感、獲得感和歸屬感。

共青團中央

積極推動和支持家政服務(wù)業(yè)開展青年文明號創(chuàng)建工作，改進和創(chuàng)新工作流程和機制，持續(xù)提升家政服務(wù)從業(yè)青年榮譽感、獲得感和歸屬感。

團市委

20

（二十）深化“工益家政”工作，繼續(xù)開展工會家政服務(wù)提質(zhì)擴容試點工作，充分發(fā)揮試點單位引導(dǎo)示范作用，帶動社會資源廣泛參與，提供高水平家政技能培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)家政專業(yè)人才，打造高標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)品牌。

全國總工會

按照人社部等7部委《關(guān)于加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見》（人社部發(fā)〔2024〕49號）精神，持續(xù)做好我市家政服務(wù)提質(zhì)擴容“工會家政就業(yè)技能培訓(xùn)”試點工作，引導(dǎo)家政企業(yè)完善實訓(xùn)設(shè)施，加強技能提升培訓(xùn)，探索校企合作方式，圍繞急需緊缺進一步加大家政服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)力度。通過開展線下招聘會、直播帶崗等形式進一步促進家政服務(wù)領(lǐng)域高質(zhì)量充分就業(yè)，更好滿足人民群眾家政服務(wù)消費需求。

市總工會

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（二十一）加快推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化，指導(dǎo)各地建立與常住人口變化相協(xié)調(diào)的基本公共教育服務(wù)供給機制，加快城鎮(zhèn)學(xué)校擴容增位，全面落實“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據(jù)”的隨遷子女入學(xué)政策，有效保障符合條件的進城家政服務(wù)員隨遷子女在流入地平等接受義務(wù)教育。

教育部

依法保障適齡兒童接受義務(wù)教育權(quán)利，按照"兩為主"和"兩納入"原則，由各區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌安排符合條件的居住證持有人隨遷子女在公辦學(xué)校就讀。各區(qū)教育行政部門提前做好摸底調(diào)查、政策宣傳，優(yōu)化工作流程、合理設(shè)置登記點，努力為申請人做好服務(wù)。隨遷子女在津入學(xué)，不加收其他任何費用，入學(xué)后與本市戶籍學(xué)生混合編班，統(tǒng)一管理，均衡配置師資。隨遷子女學(xué)籍、教育收費、評優(yōu)獎勵等，與本市學(xué)生享受同等政策。同時，加大對入學(xué)政策的宣傳力度，做好咨詢解答工作，讓更多的外來務(wù)工人員掌握入學(xué)政策，提早準(zhǔn)備相關(guān)材料。向家長普及學(xué)籍管理意識，減少學(xué)生無序流動，做到"籍隨人走"。

市教委

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五、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

（二十二）鞏固健全全民醫(yī)保，鼓勵進城家政服務(wù)員按規(guī)定繳費參加基本醫(yī)療保險，持續(xù)發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助三重制度綜合保障功能，更好保障包括家政服務(wù)員等各類參保人群醫(yī)保權(quán)益。

國家醫(yī)保局

鼓勵進城家政服務(wù)員按規(guī)定參加本市基本醫(yī)療保險，落實基本醫(yī)療待遇保障水平各項措施，發(fā)揮醫(yī)保“三重制度”綜合保障功能，開展創(chuàng)新宣傳發(fā)動、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)等多種措施，更好保障包括家政服務(wù)員等各類參保人群醫(yī)保權(quán)益。

市醫(yī)保局

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（二十三）持續(xù)推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障落實落地，指導(dǎo)家政企業(yè)完善薪酬分配制度，落實好《技能人才薪酬分配指引》，引導(dǎo)家政企業(yè)建立健全體現(xiàn)技能價值導(dǎo)向的薪酬分配制度。

人力資源社會保障部

組織各區(qū)通過召開行政指導(dǎo)會、舉辦和諧勞動關(guān)系大講堂等形式，持續(xù)推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障落實落地。開展企業(yè)薪酬調(diào)查，發(fā)布薪酬信息，引導(dǎo)企業(yè)完善薪酬分配制度。

市人社局

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（二十四）持續(xù)推進家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專項行動，支持更多家政企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研制和實施應(yīng)用水平。

市場監(jiān)管總局

商務(wù)部

在《2024年天津市地方標(biāo)準(zhǔn)立項指南》的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項中，將“家政服務(wù)”列為重點領(lǐng)域，持續(xù)推動《家政服務(wù)機構(gòu)信用評價指南》地方標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)編制工作。

市市場監(jiān)管委、

市商務(wù)局