江蘇省關(guān)于開展“源來好創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家基層行活動的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局：

　　為深入貫徹國家和省關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)保障制度，深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進、“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務(wù)季活動，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動支持體系，營造更優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，決定開展“源來好創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家基層行活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動時間

　　2024年10月至12月上旬

　　二、服務(wù)對象

　　城鄉(xiāng)各類有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)實體，以及人社部門管理服務(wù)的各類創(chuàng)業(yè)基地。

　　三、活動目的

　　通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家深入基層，提供精準精細、形式多樣、內(nèi)容豐富、高效可及的公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，更大力度擴大服務(wù)覆蓋面、提高政策惠達率、增強服務(wù)對象獲得感，更好滿足服務(wù)對象多元化多層次服務(wù)需求，有效激發(fā)創(chuàng)業(yè)活動、提升創(chuàng)業(yè)能力、提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，催生更多市場主體，促進創(chuàng)業(yè)實體高質(zhì)量發(fā)展，帶動更多勞動者就業(yè)，營造鼓勵支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　四、活動形式

　　各地根據(jù)服務(wù)對象在政策享受、項目融資、財稅法務(wù)、企業(yè)管理及培訓(xùn)輔導(dǎo)等方面的實際需求，邀請省、市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家進基地(園區(qū))、進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村，為服務(wù)對象提供針對性創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助服務(wù)對象進一步理清創(chuàng)業(yè)思路、找準項目定位、提升管理能力，助力創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)化落地、創(chuàng)業(yè)企業(yè)行穩(wěn)致遠。

　　(一)扶持政策推介。匯集各類創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過“政策大講堂”“服務(wù)面對面”等形式宣傳解讀政策內(nèi)容、申領(lǐng)條件、辦理流程等，指導(dǎo)服務(wù)對象對政策及時掌握、準確理解、便捷申領(lǐng)，推動創(chuàng)業(yè)政策落地落實，擴大服務(wù)對象政策獲得感覺。

　　(二)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)。拓展“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，圍繞平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟模式和靈活就業(yè)新形態(tài)，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、創(chuàng)業(yè)能力提升、鄉(xiāng)村振興需求，在傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目基礎(chǔ)上增加就業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，開展針對性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進服務(wù)對象創(chuàng)業(yè)質(zhì)量提升。

　　(三)服務(wù)平臺搭建。聚焦創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的突出問題、堵點問題，通過現(xiàn)場教學、實地指導(dǎo)、圓桌論壇等形式，把脈問診、答疑解惑，搭建服務(wù)對象與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師零距離接觸、面對面交流平臺，幫助解決創(chuàng)業(yè)難題。支持創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與服務(wù)對象建立長期穩(wěn)定幫扶機制。

　　(四)經(jīng)營管理指導(dǎo)。通過創(chuàng)業(yè)沙龍、圓桌論壇等活動，為創(chuàng)業(yè)實體、創(chuàng)業(yè)基地提供發(fā)展戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)、市場營銷、品牌塑造、技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財稅法務(wù)等專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，推動經(jīng)營管理能力水平提升。針對創(chuàng)業(yè)基地運營管理中的薄弱環(huán)節(jié)、發(fā)展瓶頸，靶向指導(dǎo)、精準破題，助力創(chuàng)業(yè)基地提質(zhì)增效。

　　(五)融資對接服務(wù)。組織有資金需求的創(chuàng)業(yè)實體進行項目路演、行業(yè)論壇，邀請金融機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)、天使投資人中創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家參與，指導(dǎo)制定“一企一策”融資對接方案，提供金融信息、投融資渠道等咨詢服務(wù)，擴大投融資對接服務(wù)渠道，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)注入強勁動力。

　　五、實施步驟

　　(一)活動計劃上報。各設(shè)區(qū)市在充分了基層創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)需求的前提下，結(jié)合本地創(chuàng)業(yè)工作實際，編制《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家基層行活動計劃匯總表》(附件1)，于10月21日前上報省廳。

　　(二)活動提前報備。各地在舉辦活動前10天，向省廳提交《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家基層行活動舉辦報備表》(附件2)。

　　(三)專家推薦選派。省廳根據(jù)根據(jù)市級需求邀請、選派省級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家，專家選派工作在活動舉辦前一周完成。市級專家由市級自行邀請，同為省、市兩級專家，亦由市級邀請。省廳承擔每設(shè)區(qū)市最多3名專家勞務(wù)費(每位專家最多2課時)、食宿及交通費用，費用標準按照相關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)活動組織實施。各設(shè)區(qū)市負責活動的組織協(xié)調(diào)、安全保障，并以現(xiàn)場觀摩、遠程連線等形式監(jiān)督活動開展，防止“走過場”“搞形式主義”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　(五)活動總結(jié)評價?；顒咏Y(jié)束一周內(nèi)，設(shè)區(qū)市向省廳報送《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家基層服務(wù)評價表》(附件3)，3-5張活動照片。12月20日前，各設(shè)區(qū)市向省廳報送活動總結(jié)以及活動成效典型案例。

　　六、工作要求

　　(一)精心組織實施。各地要充分認識創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家深入創(chuàng)業(yè)實踐一線開展基層行活動，對滿足創(chuàng)業(yè)者個性化服務(wù)需求，幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力、規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險、提高創(chuàng)業(yè)成功率以及助力創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)能力提升的重要作用。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確專人負責，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)對接等工作，確?；顒禹樌?、有序、安全開展。活動過程中要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定以及公務(wù)接待有關(guān)要求，嚴禁增加基層負擔。

　　(二)強化服務(wù)實效。各地要堅持“著眼需求、注重實效”的原則，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容，精心制定活動計劃，精準發(fā)力，切實幫助服務(wù)對象解決創(chuàng)業(yè)路上、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中的困惑與難題。鼓勵通過現(xiàn)場直播、現(xiàn)場+線上互動等方式，延伸服務(wù)半徑，擴大服務(wù)覆蓋面，讓活動惠及更多服務(wù)對象。強調(diào)活動實效，加強對活動現(xiàn)場的督導(dǎo)檢查，確?；顒痈哔|(zhì)量開展。

　　(三)營造濃厚氛圍。各地要利用媒體力量加大活動的推廣力度，多渠道預(yù)告活動時間、地點、主題等信息，吸引更多服務(wù)對象參與，活動成果及時推廣。有條件的地區(qū)要在活動期間配套開展創(chuàng)業(yè)扶持政策、成功創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)服務(wù)成效等方面宣傳報道，營造全社會關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。為擴大活動影響力，活動統(tǒng)一使用“源來好創(chuàng)業(yè)”名稱，本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌名稱可加在統(tǒng)一名稱之后。各地活動亮點特色及時上報，省廳將擇優(yōu)宣傳并向人社部推薦。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳辦公室

　　2024年10月12日