關(guān)于組織開展2024年鹽城市高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目推薦申報(bào)工作的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鹽南高新區(qū)組織人事部，市各相關(guān)單位：

　　根據(jù)市政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》(鹽政發(fā)〔2012〕46號(hào))及市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈鹽城市職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助辦法〉的通知》文件精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，積極發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、傳授技藝、技術(shù)交流、技能攻關(guān)和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承中的帶動(dòng)和輻射作用，經(jīng)研究，市人力資源和社會(huì)保障局將組織開展2024年鹽城市高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，現(xiàn)就推薦申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、關(guān)于鹽城市技能大師工作室推薦申報(bào)

　　(一)技能大師工作室的主要任務(wù)及作用

　　1.傳技：以技能大師為項(xiàng)目(工種)帶頭人，傳絕技、帶高徒，為企業(yè)、院校及社會(huì)培養(yǎng)技能骨干。

　　2.攻關(guān)：發(fā)揮技能大師工作室技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，立足企業(yè)、立足崗位進(jìn)行科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施技術(shù)改造，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步。

　　3.研發(fā)：開展新技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)和推廣，承擔(dān)政府部門、企(行)業(yè)及職業(yè)院校組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)，每年形成一批有價(jià)值的成果。

　　4.交流：開展技術(shù)交流，加快高技能人才集聚，形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺(tái)，承擔(dān)和參與行業(yè)性、區(qū)域性技術(shù)技能培訓(xùn)、交流、協(xié)作和推廣活動(dòng)，并將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。

　　(二)認(rèn)定范圍和認(rèn)定數(shù)量

　　技能大師工作室圍繞我市23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，主要選擇我市各類產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和職業(yè)中由具有絕招絕技的高技能領(lǐng)軍人才作為主要骨干，依托大中型企業(yè)、行業(yè)、技工院校(職業(yè)院校)和高技能人才培養(yǎng)示范基地等為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦，并有固定場(chǎng)所和設(shè)備，鼓勵(lì)企業(yè)與各類院校合作共建技能大師工作室，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，通過技能大師研修、名師帶徒等方式，開展技能提升培訓(xùn)和歷史經(jīng)典傳統(tǒng)技藝技能的傳承活動(dòng)。

　　鹽城市技能大師工作室在各縣(市、區(qū))，市有關(guān)部門、企業(yè)、行業(yè)、技工院校(職業(yè)院校)推薦、個(gè)人自薦申報(bào)的基礎(chǔ)上，評(píng)審認(rèn)定5個(gè)，各地區(qū)、單位可推薦1個(gè)。

　　(三)申報(bào)條件

　　在技能人才比較密集的企業(yè)、行業(yè)、院校里已經(jīng)建立并正常運(yùn)行，有足夠面積的工作室場(chǎng)地和必要的設(shè)備設(shè)施，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮技能人才支撐積極作用，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人的技能大師工作室，其領(lǐng)辦人具有技師及以上職業(yè)資格(技能等級(jí))，在其行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作，且具有下列條件之一的可以申報(bào)：

　　1.在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面，進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;利用所掌握的絕技絕活，用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益;開發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。

　　2.在技術(shù)攻關(guān)方面，在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān);對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診，提出改進(jìn)意見和措施，提高生產(chǎn)效率;在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。

　　3.在科技成果轉(zhuǎn)化方面，對(duì)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的科技成果進(jìn)行后續(xù)試驗(yàn)、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等，使科技發(fā)明、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并有較高的實(shí)用價(jià)值。

　　4.在授藝帶徒方面，在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn);舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果;培養(yǎng)的徒弟技藝高超。

　　5.在傳統(tǒng)技藝技能傳承方面，積極挖掘傳統(tǒng)工藝，大力進(jìn)行技藝傳承、宣傳等，技能技藝在同行中領(lǐng)先，在市級(jí)以上各級(jí)各類技能大賽獲得名次的優(yōu)秀選手、教練等優(yōu)秀高技能人才可優(yōu)先參評(píng)。

　　同一單位相同職業(yè)(工種)只設(shè)立一個(gè)技能大師工作室。

　　二、關(guān)于鹽城市卓越技師推薦申報(bào)

　　(一)推薦對(duì)象和條件

　　鹽城市卓越技師(原首席技師已列為“新八級(jí)工”制度框架下的職業(yè)技能等級(jí)名稱，為避免概念混淆，根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》已將企業(yè)首席技師更名為卓越技師)評(píng)選對(duì)象必須熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，技師及以上職業(yè)資格(技能等級(jí))，在我市各類企業(yè)生產(chǎn)一線崗位直接從事技能工作，并具備下列條件之一：

　　1.具有絕招絕技，本企業(yè)高度認(rèn)可，能夠自己或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，解決生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題;

　　2.有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，或創(chuàng)造過先進(jìn)操作法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的;

　　3.在編制國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工藝、工作法方面有突出貢獻(xiàn)的;

　　4.具有寬廣胸襟，傳絕技、帶高徒，所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干或在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的。

　　(二)推薦申報(bào)名額

　　全市共評(píng)選產(chǎn)生10名卓越技師，各縣(市、區(qū))可推薦1-2名人選，市各單位可推薦1名人選。

　　往年已經(jīng)獲評(píng)鹽城市企業(yè)首席技師的不得申報(bào)。

　　三、申報(bào)材料

　　(一)鹽城市技能大師工作室

　　1.《鹽城市技能大師工作室申請(qǐng)表》(一式兩份);

　　2.申辦報(bào)告。內(nèi)容包括申辦工作室名稱(格式為“鹽城市+領(lǐng)辦人名字+技能大師工作室”)、領(lǐng)辦人和工作室成員簡(jiǎn)介、工作室基本條件、申報(bào)市級(jí)大師工作室的必要性和可行性、所在單位對(duì)工作室支持措施，以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等;

　　3.申辦單位的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，技能大師領(lǐng)辦人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)、畢業(yè)證書復(fù)印件、單位公示(不少于5個(gè)工作日)、無違紀(jì)違法證明;

　　4.其他相關(guān)材料復(fù)印件，包括獲獎(jiǎng)證書、出版物、業(yè)績(jī)證明，工作室狀況圖片資料等。

　　(二)鹽城市卓越技師

　　1.《鹽城市卓越技師推薦表》(一式兩份);

　　2.事跡材料。提供1000字以內(nèi)的候選人技能水平、主要技術(shù)成果和事跡簡(jiǎn)介等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式，事跡材料須加蓋當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局或市直企業(yè)印章;

　　3.證明材料。候選人身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)的職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)復(fù)印件、單位公示(不少于5個(gè)工作日)、社保繳費(fèi)信息、出版物、業(yè)績(jī)證明、無犯罪記錄證明等資料。

　　四、評(píng)選程序

　　鹽城市技能大師工作室和鹽城市卓越技師評(píng)選工作，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持注重技能、業(yè)內(nèi)認(rèn)可、突出實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。

　　(一)個(gè)人申報(bào)、單位推薦。技能大師工作室擬由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)，卓越技師由企業(yè)技師本人申報(bào)，經(jīng)所在單位推薦后，報(bào)送至單位所在地人力資源和社會(huì)保障局。

　　(二)屬地管理、逐級(jí)申報(bào)。各縣(市、區(qū))根據(jù)分配名額，組織審核，推薦本地區(qū)符合條件的候選人，并簽署意見;市屬企業(yè)單位的人選，由其所在單位向市人力資源和社會(huì)保障局推薦。

　　(三)專家評(píng)審、遴選人員。市人力資源和社會(huì)保障局組織開展專家評(píng)審工作，嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)審，遴選產(chǎn)生建議人員。

　　(四)研究會(huì)辦、社會(huì)公示。申報(bào)評(píng)選工作提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)辦研究，根據(jù)指標(biāo)確定入選人員名單并向社會(huì)公示。

　　五、激勵(lì)措施

　　(一)對(duì)經(jīng)認(rèn)定的技能大師工作室項(xiàng)目一次性給予5萬元資助，資金直接劃撥到申報(bào)單位賬戶，主要用于工作室設(shè)備設(shè)施的更新完善，論文、著作的出版，開展培訓(xùn)和技術(shù)革新、承擔(dān)政府部門組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)。獲評(píng)鹽城市卓越技師的人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1.2萬元。

　　(二)技能大師工作室、卓越技師所在單位對(duì)其開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理，提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件。

　　(三)根據(jù)省有關(guān)文件精神，我市將在鹽城市技能大師工作室和鹽城市卓越技師人選中擇優(yōu)推薦參加“江蘇省技能大師工作室”“江蘇省卓越技師”申報(bào)。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)各地要高度重視技能大師工作室的建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)建立、完善卓越技師制度，積極培養(yǎng)、使用卓越技師，要做實(shí)技能大師工作室載體，豐富技能大師工作室內(nèi)涵，把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示交流提高的重要平臺(tái)，讓卓越技師真正成為企業(yè)的技能核心人物。

　　(二)各單位要加強(qiáng)對(duì)政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理，實(shí)行?？顚Ｓ?，確保資金真正用在技能大師工作室建設(shè)上;要加強(qiáng)對(duì)本單位技能大師工作室的管理，賦任務(wù)，勤活動(dòng)，重考核;要為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等創(chuàng)造條件，推動(dòng)技能大師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)技能創(chuàng)新成果加速傳承和推廣。

　　(三)技能大師工作室、卓越技師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年進(jìn)行不定期檢查。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報(bào)成果的，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷相關(guān)稱號(hào)，追回政府補(bǔ)助資金，同時(shí)今后不得參加此項(xiàng)評(píng)選。對(duì)相關(guān)責(zé)任人員，提請(qǐng)有關(guān)部門予以處理。

　　各地人社部門和市各有關(guān)單位要高度重視并抓緊組織開展申報(bào)和推薦工作，將推薦表(按推薦順序排序)以及申報(bào)人申報(bào)表(一式兩份)和事跡材料(紙質(zhì)版、電子版)、證明材料于2024年10月26日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處，逾期不再受理。

　　聯(lián)系人：王海波、呂衛(wèi)文，聯(lián)系電話：0515-80500746

　　通訊地址：鹽城市世紀(jì)大道21號(hào)城投商務(wù)樓8746室

　　各縣(市、區(qū))人社部門聯(lián)絡(luò)表：

　　東臺(tái)市人社局 0515-85238669

　　建湖縣人社局 0515-86210721

　　射陽(yáng)縣人社局 0515-82322575

　　阜寧縣人社局 0515-87386508

　　濱?？h人社局 0515-89196030

　　響水縣人社局 0515-86870203

　　大豐區(qū)人社局 0515-82030639

　　鹽都區(qū)人社局 0515-88334417

　　亭湖區(qū)人社局 0515-66691266

　　鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局 0515-89900302

　　鹽南高新區(qū)組織人事部 0515-66660939

　　附件：

　　1.鹽城市技能大師工作室申報(bào)表

　　2.鹽城市卓越技師申報(bào)表

　　3.2024年度鹽城市技能大師工作室申報(bào)情況匯總表

　　4.2024年度鹽城市卓越技師申報(bào)情況匯總表

　　鹽城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月12日