福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2024年高級研修項目實施工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部，省直有關(guān)單位人事(教育)處，各國家級、省級繼續(xù)教育基地，各承辦單位：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2024年高級研修項目計劃的通知》(人社廳函〔2024〕34號)和《福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于申報專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2024年高級研修項目的通知》(閩人社辦〔2023〕216號)，在各地各部門申報的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，2024年全省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目計劃共97期，其中國家級高級研修項目5期，省級高級研修示范項目6期、工程領(lǐng)域?qū)ｍ?期、省級高級研修普通項目83期?，F(xiàn)將省級高級研修項目予以公布(見附件)，有關(guān)事項通知如下：

　　一、按時完成研修項目

　　各承辦單位要根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》，嚴(yán)格按計劃實施高級研修項目，不得隨意調(diào)整變更研修選題、內(nèi)容、對象、舉辦時間和地點，不得隨意轉(zhuǎn)交第三方組織實施，且須在2024年11月30日前完成辦班。如有關(guān)事項發(fā)生變化，請?zhí)崆皶鎴笏颓闆r說明。

　　列入國家級高級研修項目的，應(yīng)在開班1個月前與我廳溝通研修項目實施有關(guān)事宜并提交實施方案，主要包括具體時間、地點、研修對象、學(xué)員人數(shù)、課程設(shè)置、授課專家名單、研修日程安排、食宿安排、經(jīng)費預(yù)算等事項。經(jīng)人社部審核通過后，由我廳下發(fā)開班通知。

　　列入省級高級研修示范項目的，應(yīng)在開班1個月前提交開班通知和實施方案，報省人社廳備案后組織舉辦。

　　二、切實保證研修質(zhì)量

　　按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，國家級高級研修項目應(yīng)面向全國招收學(xué)員，每期50人左右，研修時間為5天左右。省級高級研修項目面向全省招收學(xué)員，每期不少于30人，研修時間為4天左右。學(xué)員一般應(yīng)是具有中高級職稱(職業(yè)資格)的專業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員，并應(yīng)向基層一線專業(yè)技術(shù)人才傾斜。承辦單位要嚴(yán)密組織實施，采取主題報告、專題研討、學(xué)術(shù)交流、現(xiàn)場教學(xué)等多種有效方式進(jìn)行研修，不得借研修之機為企業(yè)做廣告。為保證研修效果，原則上應(yīng)線下辦班，如遇特殊情況，可有部分學(xué)員異地線上參加，線上線下學(xué)員總?cè)藬?shù)不超過規(guī)定人數(shù)的兩倍。各專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量辦好高級研修項目。

　　三、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律

　　高級研修項目經(jīng)費采取財政資助和單位自籌等多種方式保障，各渠道的經(jīng)費使用要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班有關(guān)財務(wù)規(guī)定，主要用于住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費等支出，除往返交通費由學(xué)員承擔(dān)外，均不得向?qū)W員收取任何費用。

　　財政資助國家級高級研修項目每期上限12.75萬元，承辦單位應(yīng)在辦班結(jié)束后1個月內(nèi)將經(jīng)費報銷材料報人社部事業(yè)單位人事服務(wù)中心，按規(guī)定辦理經(jīng)費資助事宜，11月30日之后辦班的不再予以資助。自籌經(jīng)費國家級高級研修項目辦班結(jié)束后按各自經(jīng)費保障渠道進(jìn)行結(jié)算。

　　省級高級研修示范項目按每期不超過4.5萬元給予經(jīng)費補助，從人力資源和社會保障業(yè)務(wù)經(jīng)費中列支;工程領(lǐng)域?qū)ｍ棸疵科诓怀^4.5萬元給予經(jīng)費補助，從省級人才工作經(jīng)費中列支;省級高級研修普通項目辦班結(jié)束后按各自經(jīng)費保障渠道進(jìn)行結(jié)算。省級高級研修示范項目、工程領(lǐng)域?qū)ｍ椩谵k班結(jié)束后1個月內(nèi)，各承辦單位要將開班通知、總結(jié)報告、經(jīng)費結(jié)算表、學(xué)員名單、學(xué)員和工作人員簽到表、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表、專業(yè)領(lǐng)域研究成果報告、圖文動態(tài)信息、補助款票據(jù)(附戶名、賬號、開戶行)等材料經(jīng)主管部門或申報單位審核后，報省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處。對辦班前后未按規(guī)定要求報備材料、未按計劃完成的項目，不予經(jīng)費補助。

　　四、加強項目管理和宣傳推廣

　　各地人社部門和省直有關(guān)單位人事(教育)部門及各承辦單位要發(fā)揮高級研修項目示范作用，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高培養(yǎng)質(zhì)量，打造項目精品，培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)型人才，項目實施情況將作為下一年度推薦申報國家級高級研修項目和確定省級高級研修項目的重要依據(jù)。

　　各地、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則要求和中央組織部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》，切實加強培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員的管理服務(wù)工作，堅持“誰申報、誰監(jiān)管，誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格規(guī)范組織實施，嚴(yán)禁借研修之機公款旅游、相互宴請或參與與研修無關(guān)的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將提請有關(guān)單位和部門依紀(jì)依法處理，并取消相關(guān)單位申報高級研修項目資格。人社部和省人社廳將不定期對高級研修項目舉辦情況進(jìn)行檢查抽查，確保高級研修項目取得實效。

　　高級研修項目結(jié)束后，各地、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)做法成效，充分利用各種媒體渠道，廣泛開展宣傳推廣，進(jìn)一步擴大專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍。

　　聯(lián)系人：職業(yè)能力建設(shè)處 林茗 聯(lián)系電話：0591-87522301

　　福建省人力資源和社會保障廳辦公室

　　2024年7月31日