蘇州市人才分類按照A~F六類進(jìn)行認(rèn)定。人才須全職在蘇州工作,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律,有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),個人(含創(chuàng)辦企業(yè))信用記錄良好,未被列為失信聯(lián)合懲戒對象。具體分類如下:
A類(頂尖型)
1. 諾貝爾獎獲得者;
2. 中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;
3. 圖靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、克拉福德獎、普利茲克獎等國際著名獎項獲得者;
4. 國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上獲得者(第1完成人);
5. 中國科學(xué)院院士,中國工程院院士;
6. 經(jīng)認(rèn)定的主要科技發(fā)達(dá)國家科學(xué)院、工程院院士(不含通訊院士、外籍院士);
7. 中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員;
8. 江蘇省頂尖人才計劃入選者;
9. 蘇州市頂尖人才計劃入選者。
B類(領(lǐng)軍型)
1. 國家級重大人才工程入選者(青年類除外);
2. 國家杰出青年基金獲得者;
3. “長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授;
4. 國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上獲得者(第2、3完成人);
5. 中科院“百人計劃”入選者;
6. “國家卓越工程師”、“國家卓越工程師團(tuán)隊”負(fù)責(zé)人;
7. 世界技能大賽金牌、中華技能大獎獲得者,“江蘇大工匠”;
8. 教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;
9. 國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家;
10. 中宣部“文化名家”暨“四個一批”人才,茅盾文學(xué)獎、魯迅文學(xué)獎獲得者,紫金文化獎?wù)芦@得者;
11. 中國工藝美術(shù)大師,國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人;
12. 國家級主要醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會主任委員、副主任委員,國家級醫(yī)學(xué)類重點學(xué)(專)科帶頭人;國醫(yī)大師,岐黃學(xué)者,全國名中醫(yī);
13. 中國政府友誼獎獲得者;
14. 世界500強(qiáng)企業(yè)(以《財富》雜志最新發(fā)布為準(zhǔn))在蘇州投資的省級外資總部機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人;
15. 江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”領(lǐng)軍人才;
16. 江蘇省“333工程”一層次培養(yǎng)對象;
17. 江蘇省人才攻關(guān)聯(lián)合體總指揮、技術(shù)總師;
18. 蘇州杰出人才獎獲得者;
19. 姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍一層次人才;
20. 姑蘇宣傳文化、教育、衛(wèi)生、知識產(chǎn)權(quán)、體育等專項人才計劃的一層次人才;
21. 經(jīng)認(rèn)定的我市重點企業(yè)新引進(jìn)的年工資薪金100萬元以上的高端人才。
C類(拔尖型)
1. 國家級重大人才工程入選者(青年類);
2. 國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;
3. “長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者;
4. 中科院“百人計劃”(青年類)入選者;
5. 江蘇省“雙創(chuàng)人才”;
6. 江蘇省“333工程”二層次培養(yǎng)對象;
7. 享受國務(wù)院政府特殊津貼專家;
8. 江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家;
9. 世界技能大賽銀牌、銅牌,全國職業(yè)技能大賽金牌獲得者,“江蘇工匠”、首席技師;
10. 江蘇省“蘇教名家”培養(yǎng)對象,江蘇省特級教師;
11. 中宣部“宣傳思想文化青年英才”,江蘇省青年優(yōu)秀文藝人才引進(jìn)計劃入選者,江蘇省紫金文化英才,江蘇省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、青年文化人才,江蘇“四名人才”;
12. 江蘇省工藝美術(shù)大師,江蘇省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人;
13. 省級主要醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會主任委員、副主任委員,省級醫(yī)學(xué)類重點學(xué)(專)科帶頭人;
14. 姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍二層次人才;
15. 姑蘇宣傳文化、教育、衛(wèi)生、知識產(chǎn)權(quán)、體育等專項人才計劃的二層次人才;
16. 姑蘇高技能領(lǐng)軍人才;
17. 經(jīng)認(rèn)定的我市電商一層次人才。
D類(緊缺型)
1. 國家級重大人才工程博士后專項入選者;
2. 博士后創(chuàng)新人才支持計劃(國家資助博士后研究人員計劃A檔)入選者;
3. 江蘇省卓越博士后;
4. 江蘇省“雙創(chuàng)博士”;
5. 江蘇省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;
6. 江蘇省教學(xué)名師;
7. 江蘇省紫金文化優(yōu)青;
8. 姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍三層次人才;
9. 姑蘇宣傳文化、教育、衛(wèi)生、知識產(chǎn)權(quán)、體育等專項人才計劃的三層次人才;
10. 蘇州市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才;
11. 留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博士后;
12. 經(jīng)認(rèn)定的我市電商二層次人才;
13. 特級技師。
E類(儲備型)
1. 全日制博士研究生;
2. 重點高校(國內(nèi)“雙一流”高校/學(xué)科或在QS、THE、U.S.NEWS、ARWU、CWUR榜單排名前200高校)全日制碩士研究生、本科生。
F類(通用型)
1. 符合縣級市(區(qū))緊缺目錄的大專及以上學(xué)歷人才;
2. 符合縣級市(區(qū))緊缺工種目錄的高級工及以上技能人才;
3. 經(jīng)認(rèn)定的我市電商三層次人才。
相關(guān)說明
1. 本目錄根據(jù)實際情況適時動態(tài)調(diào)整。
2. 本目錄僅用作我市人才分類認(rèn)定,符合本目錄的人才申請享受各類人才政策時,還需符合相應(yīng)政策要求。
3. 我市人才分類認(rèn)定工作由市人社局會同各業(yè)務(wù)主管部門和各縣級市(區(qū))具體負(fù)責(zé)。
4. 其他未列入目錄的相當(dāng)層次人才,可由各縣級市(區(qū))提出認(rèn)定申請,經(jīng)市人社局和業(yè)務(wù)主管部門審核后,報市委人才辦主任會議審定。
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