關(guān)于征集2024年第一批?？谑刑厣珓趧?wù)品牌的通告

　　根據(jù)《?？谑芯蜆I(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)〈海南省人力資源和社會(huì)保障廳等十九部門關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)的實(shí)施意見的工作方案〉的通知》(海就業(yè)發(fā)〔2023〕8號(hào))文件要求，我局決定在全市范圍內(nèi)征集特色勞務(wù)品牌，充實(shí)我市勞務(wù)品牌資源庫，助推高質(zhì)量充分就業(yè)，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)提供有利支持。

　　一、征集時(shí)間

　　即日起至2024年8月31日

　　二、征集范圍

　　全市符合條件的企業(yè)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體均可申報(bào)。

　　三、征集條件

　　勞務(wù)品牌的建設(shè)單位需具備獨(dú)立法人資格，注冊(cè)或登記地在我市行政區(qū)域內(nèi);擁有獨(dú)立勞務(wù)品牌名稱或商標(biāo)等區(qū)別性標(biāo)識(shí)，品牌主體歸屬清晰;開展的勞務(wù)培訓(xùn)規(guī)范化、勞務(wù)輸出規(guī)?；?、跟蹤服務(wù)常態(tài)化，勞務(wù)人員合法權(quán)益能得到有效維護(hù);遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法經(jīng)營(yíng)、拖欠工資、不依法簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等行為。同時(shí)，推薦特色勞務(wù)品牌還應(yīng)具備以下特征：

　　1.2023年累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)≧500人，培訓(xùn)后獲得職業(yè)資格證(職業(yè)技能等級(jí)證、專項(xiàng)職業(yè)能力證等)率≧80%。

　　2.2023年通過自主吸納或與用工單位簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議有組織輸出到勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)就業(yè)人數(shù)≧500人，其中：經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目培訓(xùn)的人員比例不低于50%。

　　3.勞務(wù)品牌培育機(jī)構(gòu)推薦的勞務(wù)品牌要結(jié)合本地自然稟賦、傳統(tǒng)文化、能工巧匠及特色產(chǎn)業(yè)實(shí)際，根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)較多、技能產(chǎn)品特色顯著、市場(chǎng)知名度高等特點(diǎn)，且有明確的品牌定位和特色，品牌可采取“地區(qū)+產(chǎn)業(yè)/行業(yè)/產(chǎn)品+職業(yè)”的形式命名;

　　4.勞務(wù)品牌培育機(jī)構(gòu)依法納稅，年內(nèi)沒有因違反稅收法律法規(guī)行為而被處罰的情形，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及勞動(dòng)用工沒有違法行為;無勞動(dòng)關(guān)系群體性、突發(fā)性事件發(fā)生。

　　5.勞務(wù)品牌培育機(jī)構(gòu)近3年內(nèi)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　　四、申報(bào)所需材料

　　1.《2024年?？谑刑厣珓趧?wù)品牌建設(shè)申請(qǐng)表》(蓋單位公章);

　　2.建設(shè)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　3.申請(qǐng)報(bào)告。內(nèi)容包括：建設(shè)單位基本情況、勞務(wù)品牌創(chuàng)建情況、當(dāng)年度在勞務(wù)品牌項(xiàng)目下組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)或 專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目、吸納或有組織輸出就業(yè)、規(guī)范用工與服務(wù)保障、品牌維護(hù)等方面內(nèi)容。

　　4.開展培訓(xùn)證明材料。主要包括：培訓(xùn)課程開展情況、 培訓(xùn)人員情況、考核通過情況等方面內(nèi)容;《勞務(wù)品牌培育機(jī)構(gòu)2023年培訓(xùn)就業(yè)人員花名冊(cè)》。

　　5.吸納或有組織輸出務(wù)工人員明細(xì)。對(duì)于有組織輸出的，需額外提供與用人單位簽訂的勞務(wù)輸出協(xié)議，其中，對(duì)于有組織輸出到外省市且勞動(dòng)關(guān)系不在海口的，需額外提供務(wù)工人員的勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同，以及在外省市的社保繳費(fèi)憑證等。

　　6.建設(shè)單位制定并執(zhí)行的勞動(dòng)保障管理規(guī)章制度，有效期內(nèi)的集體合同復(fù)印件，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系組織建設(shè)情況和工作制度，專職或兼職勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員情況。

　　7.勞務(wù)品牌的宣傳圖片或視頻。

　　五、申報(bào)程序

　　請(qǐng)有意向的培育機(jī)構(gòu)將上述材料，于8月31日前報(bào)送至?？谑腥肆Y源開發(fā)局(?？谑忻捞m區(qū)嘉華路2號(hào))就業(yè)指導(dǎo)科。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　海口市人力資源開發(fā)局就業(yè)指導(dǎo)科

　　王嫚妮  65230102

　　?？谑腥肆Y源開發(fā)局

　　2024年7月2日