云南省科技廳關(guān)于征求促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施（征求意見稿）意見的通知

　　各有關(guān)單位及個人：

　　為進一步深化科技體制機制改革，破除我省制約科技成果轉(zhuǎn)化的障礙和藩籬，省科技廳起草了《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施(征求意見稿)》。按照《云南省行政規(guī)范文件制定和備案辦法》，現(xiàn)面向社會公眾公開征求意見建議。

　　相關(guān)意見建議請于2024年6月6日前反饋省科技廳。單位意見請加蓋公章后反饋，并注明聯(lián)系人和聯(lián)系方式。社會公眾可郵件、信件等方式反饋。

　　聯(lián)系人及電話：省科技廳成果轉(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新處崔文川，0871-63104096。

　　郵箱：346835914@qq.com。

　　郵寄地址及郵編：云南省昆明市盤龍區(qū)北京路542號505室，650051。

　　附件：

　　1.促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施(征求意見稿)

　　2.《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施(征求意見稿)》起草說明

　　云南省科學(xué)技術(shù)廳

　　2024年5月21日

　　附件1

　　促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的若干措施

　　(征求意見稿)

　　為全面貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平總書記考察云南重要講話和關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述精神為指引，錨定“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和全省中心工作，進一步深化科技體制機制改革，破除制約科技成果轉(zhuǎn)化的障礙和藩籬，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，有力推動全省科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育創(chuàng)新發(fā)展新動能，制定以下政策措施。

　　一、推進重大體制機制改革，激發(fā)科技成果轉(zhuǎn)化活力

　　(一)開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革。遴選部分國家設(shè)立的高校、科研院所開展賦權(quán)改革試點，探索建立賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)的機制和模式。對可能影響國家安全、國防安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定等事關(guān)國家利益和重大社會公共利益的職務(wù)科技成果，不納入賦權(quán)范圍。(責(zé)任單位：省科技廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省國資委、省林草局)

　　(二)創(chuàng)新職務(wù)科技成果國有資產(chǎn)管理方式。充分賦予高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、國有企業(yè)管理科技成果自主權(quán)，在科技成果作價投資形成國有股權(quán)的市場化公開轉(zhuǎn)讓、符合條件的內(nèi)部無償劃轉(zhuǎn)或者對外投資等管理事項，除涉及國家秘密、國家安全及關(guān)鍵核心技術(shù)外，由試點單位依法依規(guī)自主決策，無需向上級報審或備案。職務(wù)科技成果作價入股形成的國有股權(quán)減值不納入國有資產(chǎn)保值增值范圍。圍繞省重點產(chǎn)業(yè)，建立重大科技成果評價、發(fā)布和推介機制，制定科技成果推廣清單。(責(zé)任單位：省科技廳、省財政廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省國資委、省衛(wèi)生健康委、省林草局)

　　(三)開展“先使用后付費”改革。遴選部分高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、國有企業(yè)將科技成果許可給企業(yè)或單位使用，許可雙方可約定采取“零門檻費+階段性支付+收入提成”或“延期支付”等方式支付許可費，支付具體時間由雙方商定，或由被許可方基于此科技成果形成產(chǎn)品或提供服務(wù)產(chǎn)生收入之后支付。(責(zé)任單位：省教育廳、省國資委、省科技廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省林草局)

　　(四)建立職務(wù)科技成果限時轉(zhuǎn)化機制。對財政資金設(shè)立的科研項目所形成的科技成果，由項目(平臺、人才等)主管部門在立項階段約定科技成果轉(zhuǎn)化義務(wù)和轉(zhuǎn)化期限，其中省重大科技項目成果轉(zhuǎn)化期限原則上不超過5年，并將科技成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用等情況作為立項和驗收的重要內(nèi)容和依據(jù)。對取得知識產(chǎn)權(quán)之日起滿5年且無正當(dāng)理由未實施轉(zhuǎn)化的科技成果，納入“先用后轉(zhuǎn)”實施清單，通過公開掛牌等方式有償實施或者無償實施。(責(zé)任單位：省科技廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省國資委、省林草局)

　　二、強化成果轉(zhuǎn)化政策激勵，提升科技成果供給及承接能力

　　(五)完善科技成果轉(zhuǎn)化收入分配政策?？萍汲晒D(zhuǎn)化完成單位提取和發(fā)放獎酬金，納入單位財務(wù)管理，計入所在單位績效工資總量，但不受核定的績效工資總量限制，不作為人力資源社會保障、財政部門核定單位下一年度績效工資總量的基數(shù)，不作為社會保險繳費基數(shù)。成果完成單位實施技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)許可的，經(jīng)技術(shù)合同認定登記，應(yīng)從該項科技成果轉(zhuǎn)讓或許可凈收入中提取不低于70%的比例給予科研人員(團隊)獎勵和報酬。事業(yè)單位通過市場委托方式取得的橫向項目，經(jīng)技術(shù)合同認定登記機構(gòu)認定登記為技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)合同產(chǎn)生的凈收入，項目承擔(dān)單位按照《云南省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》等法律法規(guī)給予科研人員(團隊)現(xiàn)金獎勵?？萍汲晒D(zhuǎn)化完成單位將凈收入單位留成部分中提取不低于10%的經(jīng)費用于技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人員獎勵。技術(shù)合同認定登記類項目獎勵經(jīng)費的發(fā)放，參照職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵政策執(zhí)行。(責(zé)任單位：省科技廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省林草局、省國資委、省醫(yī)保局)

　　(六)支持企業(yè)與高校院所共同開展協(xié)同創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化。支持省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)共同組建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化中心，對中心運行效益較好、聚集輻射功能強，經(jīng)評估認定后給予最高300萬元補助。省內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)外高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)自籌資金共同研發(fā)，經(jīng)技術(shù)合同認定登記，實際到賬金額達300萬元以上且形成重大科技成果的單個產(chǎn)學(xué)研項目，可以納入省重大科技計劃項目序列。支持企業(yè)購買國內(nèi)外高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)等單位的科技成果，按技術(shù)合同成交實際到賬額的20%給予單個項目最高100萬元補助，每家企業(yè)每年最高300萬元;支持在滇高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)就地轉(zhuǎn)化科技成果，經(jīng)技術(shù)合同認定登記，按技術(shù)合同成交實際到賬額的20%給予單個項目最高50萬元補助，每家單位每年最高300萬元。對分期付款的合同，可根據(jù)當(dāng)年合同實際到賬金額分年度補助。(責(zé)任單位：省科技廳、省財政廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省國資委、省林草局)

　　(七)支持科技成果在滇轉(zhuǎn)化落地。鼓勵高校、科研院所科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對高校院所的科研人員攜帶具有自主知識產(chǎn)權(quán)科技成果在滇創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)的，經(jīng)評審擇優(yōu)按實繳注冊資本額的10%給予最高50萬元支持;對國家重大科技計劃項目成果和國家科學(xué)技術(shù)獎獲獎成果在滇落地轉(zhuǎn)化的，給予最高100萬元支持;對在國內(nèi)外有重大影響力、擁有顛覆性技術(shù)的科研團隊在滇創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，可采取“一事一議”方式給予支持。(責(zé)任單位：省科技廳、省教育廳、省財政廳)

　　(八)激勵企業(yè)自主轉(zhuǎn)化科技成果。支持省內(nèi)企業(yè)圍繞重點產(chǎn)業(yè)或自身發(fā)展需要，完全自主投資形成的科技成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化并取得較好經(jīng)濟效益，經(jīng)省科技廳組織專家評審，按前期研發(fā)投入30%給予最高不超過500萬元補助。支持省內(nèi)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)化，對形成國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)分別給予最高50萬元、30萬元、10萬元、5萬元的后獎補。(責(zé)任單位：省科技廳、省財政廳、省市場監(jiān)管局)

　　三、完善科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，營造良好轉(zhuǎn)化生態(tài)

　　(九)加強高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)能力建設(shè)。統(tǒng)籌科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與知識產(chǎn)權(quán)管理，加強市場化運營能力，按照“有專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)、有專職的工作人員、有穩(wěn)定的經(jīng)費支持、有健全的工作制度、有固定的職能職責(zé)”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，在有條件的高校和科研院所建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的有效機制與模式，建立職務(wù)科技成果披露與管理制度，實行技術(shù)經(jīng)理人市場化聘用制，建設(shè)一批運營機制靈活、專業(yè)人才集聚、服務(wù)能力突出、具有影響力的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高水平專業(yè)隊伍。(責(zé)任單位:省教育廳、省科技廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)生健康委、省林草局)

　　(十)探索建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化概念驗證中心和中試平臺。支持各類創(chuàng)新主體建設(shè)圍繞我省重點產(chǎn)業(yè)，充分利用現(xiàn)有條件建設(shè)一批面向社會開放的概念驗證中心和中試平臺，對獲備案的概念驗證中心、中試平臺分別給予建設(shè)主體30萬元、50萬元一次性資助;每年依據(jù)概念驗證中心和中試平臺年度服務(wù)性收入的30%，分別給予最高50萬元和100萬元獎補。(責(zé)任單位：省科技廳、省教育廳、省財政廳、省國資委、省衛(wèi)生健康委)

　　(十一)建設(shè)全省科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)綜合聚集區(qū)及服務(wù)基地。在全省高新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及重點州市探索建設(shè)省級科技成果轉(zhuǎn)化綜合聚集區(qū);依托成果轉(zhuǎn)化平臺、中試基地、概念驗證中心、孵化器等相關(guān)平臺建設(shè)單位以及重點高校、科研院所或企業(yè)，探索建設(shè)成果轉(zhuǎn)化綜合基地。并依據(jù)聚集區(qū)及服務(wù)基地年度實際運營及績效情況，分別給予不超過500萬元和300萬元的一次性補助經(jīng)費。(責(zé)任單位：省科技廳、省財政廳、各州〔市〕人民政府)

　　(十二)建立服務(wù)機構(gòu)激勵機制。對我省各類科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)新獲評國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)的，給予50萬元補助。支持各類科技服務(wù)機構(gòu)積極組織開展科技成果轉(zhuǎn)化對接活動，對促成科技成果轉(zhuǎn)化并實際落地產(chǎn)生效益的，按技術(shù)合同實際成交金額的3%給予獎補，每家年度最高100萬元補助，關(guān)聯(lián)技術(shù)交易除外。(責(zé)任單位：省科技廳、省教育廳、省財政廳)

　　(十三)加強技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，打通職務(wù)晉升通道。對全省高校院所獲得國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地，給予50萬元補助。支持國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地開展技術(shù)經(jīng)紀(jì)(理)人培訓(xùn)、實訓(xùn)和實踐并重的培養(yǎng)模式，根據(jù)培訓(xùn)績效給予獎補;深入落實省職稱制度改革，探索開展科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職稱評審。(責(zé)任單位：省科技廳、省人力資源社會保障廳、省教育廳)

　　四、加快金融賦能成果轉(zhuǎn)化，推動科技金融雙向奔赴

　　(十四)引導(dǎo)銀行等金融機構(gòu)支持科技成果轉(zhuǎn)化。通過完善政策、優(yōu)化機制，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展科技成果轉(zhuǎn)化貸等科技貸款產(chǎn)品，適當(dāng)降低科技成果轉(zhuǎn)化類貸款門檻，滿足更多科技型企業(yè)成果轉(zhuǎn)化融資需求。(責(zé)任單位：省科技廳、省地方金融監(jiān)管局、省財政廳)

　　(十五)健全完善投資風(fēng)險補助(補償)及科技保險保費補助機制。鼓勵和引導(dǎo)社會資本設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，省財政按有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補助，引導(dǎo)天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)基金投向科技成果轉(zhuǎn)化。發(fā)生股權(quán)投資時，可在實繳投資滿2年后，按實際完成投資額10%以內(nèi)給予投資風(fēng)險補助;發(fā)生并確認損失時，按確認的投資損失額給予10%以內(nèi)的投資損失補償。同一家投資機構(gòu)投資風(fēng)險補助(補償)年度綜合額度最高500萬元;鼓勵保險機構(gòu)開發(fā)促進科技成果轉(zhuǎn)化的險種，省財政對投保科技保險的創(chuàng)新主體按已繳納保費的50%以內(nèi)給予補助。(責(zé)任單位：省科技廳、省地方金融監(jiān)管局、省財政廳)

　　(十六)推廣科技創(chuàng)新券助力科技成果轉(zhuǎn)化。支持科技企業(yè)充分利用科技創(chuàng)新券，向高校、科研院所等科技服務(wù)機構(gòu)購買技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、知識產(chǎn)權(quán)、科技金融等服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化。年度創(chuàng)新券兌付財政補助資金不高于單項科技服務(wù)合同金額的50%。(責(zé)任單位：省科技廳、省財政廳)

　　五、保障措施

　　(十七)完善盡職免責(zé)機制。省內(nèi)事業(yè)單位、國有企業(yè)通過公開、公示、集體決策等法定程序完成職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化的，單位負責(zé)人及相關(guān)人員在履行勤勉盡責(zé)義務(wù)、未牟取非法利益的，不因科技成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價值變化而承擔(dān)決策責(zé)任。工作中出現(xiàn)對政策理解不一致的，要加強與政策制定部門溝通，及時全面調(diào)查、客觀準(zhǔn)確定性。(責(zé)任單位：省紀(jì)委省監(jiān)委、省科技廳、省審計廳、省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省國資委、省衛(wèi)生健康委、省林草局)

　　(十八)營造良好成果轉(zhuǎn)化環(huán)境。高規(guī)格舉辦騰沖科學(xué)論壇等各類成果轉(zhuǎn)化活動。省州(市)縣三級聯(lián)動，組織高校院所、園區(qū)、科技企業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)開展科技成果轉(zhuǎn)化校地合作、成果推介路演等交流對接活動。強化政策宣傳和解讀，確保各項政策及時精準(zhǔn)執(zhí)行到位。(責(zé)任單位：省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省國資委、省衛(wèi)生健康委、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省林草局、各州市人民政府)

　　(十九)強化部門協(xié)同及績效管理。建立重大科技成果轉(zhuǎn)化聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決科技成果轉(zhuǎn)化難點堵點問題?？萍汲晒a(chǎn)出及轉(zhuǎn)化水平納入高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合評價以及省級科技計劃項目立項的重要參考指標(biāo)。強化科技成果轉(zhuǎn)化資金績效管理，強化政策跟蹤問效，切實發(fā)揮財政科技資金對成果轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)作用。(責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省科技廳、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省國資委、省衛(wèi)生健康委)

　　本政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期5年。此前規(guī)定與本政策措施不一致的，以本政策措施為準(zhǔn)?！对颇鲜∪嗣裾k公廳關(guān)于財政支持和促進科技成果轉(zhuǎn)化的實施意見》(云政辦發(fā)〔2019〕86號)同步廢止。涉及資金獎補支持有關(guān)政策的，可由相關(guān)責(zé)任單位制定實施細則，明確相關(guān)具體事項及要求。

　　附件2

　　《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施(征求意見稿)》起草說明

　　省科技廳起草了《促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干措施(征求意見稿)》(以下簡稱《若干措施(征求意見稿)》)，現(xiàn)說明如下：

　　一、起草的背景及必要性

　　我省支持和促進科技成果轉(zhuǎn)化主要規(guī)范性文件是2019年10月13日發(fā)布的《云南省人民政府辦公廳關(guān)于財政支持和促進科技成果轉(zhuǎn)化的實施意見》(云政辦發(fā)〔2019〕86號，簡稱“86號文”)。通過2019-2021年貫徹落實“86號文”項目征集的情況來看，

　　隨著形勢的變化，該文件已遠遠不能滿足我省促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的需求。為全面貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平總書記考察云南重要講話和關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述精神為指引，錨定“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和全省中心工作，進一步深化科技體制機制改革，破除制約我省科技成果轉(zhuǎn)化的障礙和藩籬，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展，培育創(chuàng)新發(fā)展新動能，有力推動全省科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

　　二、起草依據(jù)

　　該文件依據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)實施《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定的通知(國發(fā)〔2016〕16號)、中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》(廳字〔2016〕35號)、科技部等9部門印發(fā)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點實施方案》的通知(國科發(fā)區(qū)〔2020〕128號)、《人力資源社會保障部 財政部 科技部關(guān)于事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵納入績效工作管理有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕14號)、《云南省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》、中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展29條措施》的通知(云辦發(fā)〔2021〕36號)，制定。

　　三、主要內(nèi)容

　　《若干措施(征求意見稿)》共五個部分19條，主要內(nèi)容是：

　　第一部分推進重大體制機制改革，激發(fā)科技成果轉(zhuǎn)化活力，共4條。一是開展職務(wù)科技成果賦權(quán)改革。二是創(chuàng)新職務(wù)科技成果國有資產(chǎn)管理方式。如職務(wù)科技成果作價入股形成的國有股權(quán)減值不納入國有資產(chǎn)保值增值范圍。三是開展“先使用后付費”改革。四是建立職務(wù)科技成果限時轉(zhuǎn)化機制。如對財政資金設(shè)立的科研項目所形成的科技成果，對取得知識產(chǎn)權(quán)之日起滿5年且無正當(dāng)理由未實施轉(zhuǎn)化的科技成果，納入“先用后轉(zhuǎn)”實施清單，通過公開掛牌等方式有償實施或者無償實施。

　　第二部分強化成果轉(zhuǎn)化政策激勵，提升科技成果供給及承接能力，共4條。一是完善科技成果轉(zhuǎn)化收入分配政策。二是支持企業(yè)與高校院所共同開展協(xié)同創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化。三是支持科技成果在滇轉(zhuǎn)化落地。四是激勵企業(yè)自主轉(zhuǎn)化科技成果。

　　第三部分完善科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)體系，營造良好轉(zhuǎn)化生態(tài)，共5條。一是加強高校和科研院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)能力建設(shè)。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，在有條件的高校和科研院所建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的有效機制與模式，建立職務(wù)科技成果披露與管理制度。二是探索建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化概念驗證中心和中試平臺。三是建設(shè)全省科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)綜合聚集區(qū)及服務(wù)基地。四是建立服務(wù)機構(gòu)激勵機制。五是加強技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，打通職務(wù)晉升通道。

　　第四部分加快金融賦能成果轉(zhuǎn)化，推動科技金融雙向奔赴，共3條。一是引導(dǎo)銀行等金融機構(gòu)支持科技成果轉(zhuǎn)化。二是健全完善投資風(fēng)險補助(補償)及科技保險保費補助機制。三是推廣科技創(chuàng)新券助力科技成果轉(zhuǎn)化。

　　第五部分是保障措施，共3條。從完善盡職免責(zé)機制、營造良好成果轉(zhuǎn)化環(huán)境、強化部門協(xié)同及績效管理提出要求。