一次性30萬元獎(jiǎng)補(bǔ)！省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地開始申報(bào)！

　　2023年度廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定工作啟動(dòng)啦!符合條件的一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

　　凡在我市依法注冊(cè)、合法經(jīng)營，熱心社會(huì)公益、履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任，依法、規(guī)范用工，積極開發(fā)就業(yè)崗位招用脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量，并保持其穩(wěn)定就業(yè)一定時(shí)間的各類用人單位(不含勞務(wù)派遣類公司、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織，下同)均可申報(bào)，一起來看看申報(bào)流程吧!

　　一、認(rèn)定條件

　　省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定條件按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法>的通知》(粵人社規(guī)〔2022〕1號(hào))(詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定管理辦法》)執(zhí)行。

　　(一)招用本省脫貧人口或我省對(duì)口幫扶地區(qū)(廣西、貴州、新疆、西藏)脫貧人口超過(含)30人(至申請(qǐng)時(shí)在崗)。

　　(二)與脫貧人口依法簽訂1年及以上勞動(dòng)合同;按規(guī)定辦理就業(yè)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并連續(xù)履行勞動(dòng)合同滿6個(gè)月以上，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(三)50%以上的在崗脫貧人口綜合收入超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(近6個(gè)月平均)。

　　(四)勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，近三年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生嚴(yán)重侵害脫貧人口合法勞動(dòng)權(quán)益的情況。

　　(五)近三年內(nèi)無不良征信和違法行為記錄。

　　二、申報(bào)受理時(shí)間

　　2024年5月10日前。

　　三、申報(bào)材料

　　符合認(rèn)定條件的用人單位，在申報(bào)受理時(shí)間前向市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱市人才就業(yè)中心)提交以下材料，《省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份A4紙雙面打印,其他申報(bào)材料一式一份：

　　(一)省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定申請(qǐng)表(附件2);

　　(二)用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)(附件3)、勞動(dòng)合同復(fù)印件以及近6個(gè)月銀行代發(fā)工資明細(xì)回單(2023年10月至2024年3月)，所涉脫貧人口員工必須于申請(qǐng)時(shí)在崗?

　　(三)用人單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證(不需復(fù)印件，只核驗(yàn)原件);

　　(四)用人單位無不良征信和違法行為承諾書(附件4);

　　(五)用人單位無不良征信證明(通過“信用中國”或“信用廣東”網(wǎng)站或小程序核查并打印蓋章)。

　　四、認(rèn)定程序

　　收到申報(bào)材料后，由市人社部門會(huì)同市鄉(xiāng)村振興部門進(jìn)行審核。經(jīng)審核、公示等環(huán)節(jié)后，擇優(yōu)推薦上報(bào)至省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行省級(jí)評(píng)審，詳細(xì)認(rèn)定程序依照《認(rèn)定管理方法》執(zhí)行。

　　五、獎(jiǎng)補(bǔ)措施

　　省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地經(jīng)認(rèn)定后，根據(jù)《認(rèn)定管理辦法》規(guī)定按30萬元/個(gè)予以一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　聯(lián)系方式：劉先生，0756-2125973

　　附件：1.關(guān)于印發(fā)《廣東省省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定管理辦法》的通知(粵人社規(guī)〔2022〕1號(hào))

　　2.省級(jí)示范性就業(yè)幫扶基地認(rèn)定申請(qǐng)表

　　3.用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)

　　4.用人單位無不良征信和違法行為承諾書