關(guān)于開展2024年珠海工匠、珠海特級工匠年度評估工作的通知

　　各區(qū)(功能區(qū))人力資源和社會保障局(社會事業(yè)局)，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)珠海工匠培育計劃實施辦法的通知》(珠人社〔2018〕283號)有關(guān)規(guī)定，開展2024年珠海工匠、珠海特級工匠年度評估工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、評估對象

　　享受工作津貼期間的珠海工匠、珠海特級工匠，及其用人單位(附件1)。

　　二、評估周期

　　第一批：2022年認定珠海工匠、珠海特級工匠，考核周期為2023年3月至2024年4月。

　　第二批：2023年認定珠海工匠、珠海特級工匠(2020年認定至2021年認定和2023年認定)，考核周期為：2023年9月至2024年8月。

　　三、評估程序

　　(一)開展自評。被評估的個人和用人單位根據(jù)評估事項，對標和年度評估表(附件2至4)內(nèi)容組織開展自評，并根據(jù)自評情況提供相應(yīng)的佐證材料 ，第一批評估材料于5月10日前報屬地人力資源和社會保障局加具推薦意見，連同佐證材料于5月16日前報市經(jīng)辦機構(gòu);第二批評估材料于9月3日前報屬地人力資源和社會保障局加具推薦意見，連同佐證材料于9月9日前報市經(jīng)辦機構(gòu)。

　　(二)查閱資料。市經(jīng)辦機構(gòu)受理被評估單位提交的書面材料，并組織專家查閱。

　　(三)評估方式。

　　1.資料評估。對同一用人單位有3名(含本位數(shù)，按批次統(tǒng)計，下同)以下的珠海工匠、珠海特級工匠的評估對象及單位進行資料評估。

　　2.現(xiàn)場評估：

　　(1)對同一用人單位有3名(不含本位數(shù))以上的珠海工匠、珠海特級工匠及專家認為有必要的評估對象進行現(xiàn)場評估。

　　(2)現(xiàn)場評估珠海工匠、珠海特級工匠需做工作匯報，匯報時間不超10鐘，帶領(lǐng)專家現(xiàn)場查看創(chuàng)新成果、業(yè)績貢獻、人才培養(yǎng)情況。

　　(四)反饋意見。評估中發(fā)現(xiàn)的問題，將對評估單位提出整改意見和建議。

　　四、評估結(jié)果

　　對存在的問題，用人單位及其個人應(yīng)對照評估結(jié)果提出的意見和建議，積極采取措施切實整改，并于1個月內(nèi)將整改情況和相關(guān)材料上報市經(jīng)辦機構(gòu)。整改后仍不達標的，年度評估定為不合格，按規(guī)定取消、終止或責成一次性退還已享受的政策待遇。

　　五、其他事項

　　珠海工匠、珠海特級工匠出現(xiàn)以下情況之一的，終止其享受相關(guān)政策待遇。

　　(一)離開我市用人單位工作崗位的;

　　(二)年度評估不合格或無故不參加評估的;

　　(三)入選后被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

　　(四)其他需要終止其享受相關(guān)政策待遇的情形。

　　六、聯(lián)系方式

　　附件：1.2024年珠海工匠、珠海特級工匠年度評估名單

　　2.2024年珠海工匠、珠海特級工匠用人單位年度評估申請表

　　3.2024年珠海工匠、珠海特級工匠年度評估表

　　4.2024年珠海工匠、珠海特級工匠年度評估自評報告(模板)

　　珠海市人力資源和社會保障局

　　2024年4月18日