2024年高層次人才評價認定工作啟動

　　各縣(市)區(qū)、園區(qū)工信部門、各相關(guān)單位：

　　按照市委組織部的工作安排，將開展2024年高層次人才評價認定工作，現(xiàn)將相關(guān)認定申報情況通知如下，請各單位遵照執(zhí)行。

　　營口市工業(yè)和信息化局

　　2024年4月12日

　　附件：

　　2024年高層次人才評價認定工作啟動啦!

　　為進一步營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，完善高層次人才服務(wù)保障機制，市委人才辦現(xiàn)啟動2024年高層次人才評價認定工作。

　　一、評價認定范圍和條件

　　(一)范圍：

　　1.在營口市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人;

　　2.與營口市行政區(qū)域內(nèi)的各類企事業(yè)單位簽訂3年以上(含3年)勞動(聘用)合同的高層次人才;

　　3.柔性引進到我市的高層次人才(每年在營工作時間不少于90個工作日，急需緊缺的，可放寬到不少于60個工作日)。

　　(二)條件：

　　1.愛國敬業(yè)、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實、科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

　　2. 申請頂尖人才年齡應在70周歲以下，高端人才、菁英人才、骨干人才年齡應在法定退休年齡以下。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬。

　　二、申報時間

　　2024年3月28日——2024年4月26日。

　　三、評價認定程序

　　(一)個人申請。申請人向所在單位提出申請，填寫《營口高層次人才評價認定申請表》(附件2)，提供身份證明、獲獎證明、擔任職務(wù)證明、企業(yè)納稅證明等相關(guān)佐證材料。

　　(二)審核推薦。申請人所在單位負責對申請人各項條件及真實性進行審核并加具推薦意見，將相關(guān)材料報送到主管部門;主管部門審核同意后，加具推薦意見并報市委人才辦;申請人所在單位無主管部門的，由單位直報市委人才辦。

　　(三)公示及認定。市委人才辦對審核通過的申請人提出初步認定結(jié)果，面向社會進行5個工作日的公示。公示無異議后，向高層次人才發(fā)放證書。

　　四、申報渠道

　　(一)市委、市政府直屬事業(yè)單位及中、省直駐營單位，申請人所在單位直報市委人才辦。

　　(二)市直部門所屬事業(yè)單位，申請人所在單位報主管市直部門，由各市直部門統(tǒng)一報市委人才辦。

　　(三)市屬國有企業(yè)，申請人所在單位報市國資委，由市國資委統(tǒng)一報市委人才辦。

　　(四)民營企業(yè)、縣(市)區(qū)事業(yè)單位，申請人所在單位報屬地縣(市)區(qū)委組織部、園區(qū)黨工委工作部，由各縣(市)區(qū)委組織部、各園區(qū)黨工委工作部統(tǒng)一報市委人才辦。

　　五、服務(wù)管理

　　(一)經(jīng)認定的高層次人才，優(yōu)先推薦申報“興遼英才計劃”“營口英才計劃”等人才計劃。

　　(二)授予頂尖人才(A類)、高端人才(B類)、菁英人才(C類)“營口惠才卡”，持卡享受相關(guān)服務(wù)內(nèi)容(附件3)。

　　(三)有下列情形之一者，取消資格、收回卡證并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的有關(guān)待遇：

　　1.學術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的;

　　2.提供虛假材料騙取資格的;

　　3.受紀檢、監(jiān)察部門審查并給予處分的;

　　4.被處以刑事處罰的。

　　聯(lián) 系 人：李飛翔

　　聯(lián)系電話：0417-2669603

　　附件：

　　1. 營口市高層次人才評價認定標準

　　2.營口市高層次人才評價認定申請表

　　3.“營口惠才卡”服務(wù)管理實施辦法

　　營口市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2024年3月28日