關于黃埔區(qū)2024年度使用總量控制類指標引進人才入戶的申報通知

　　各有關單位：

　　根據《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)的相關要求，為做好我區(qū)2024年度使用總量控制類指標引進人才入戶工作，現就有關事項通知如下：

　　一、單位類別

　　注冊登記地、稅務征管關系及統(tǒng)計關系在廣州開發(fā)區(qū)、廣州市黃埔區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)(以下簡稱“本區(qū)”)范圍內，有健全財務制度、具有獨立法人資格(單獨入統(tǒng)的分公司視同具有獨立法人資格)、實行獨立核算、符合信用管理相關規(guī)定的企業(yè)或機構(含省市場監(jiān)管部門登記注冊的企業(yè))，本區(qū)內的中央駐穗機構及省屬企業(yè)，須符合下列情況之一：

　　(一)省、市、區(qū)重點建設項目單位、重點企業(yè);

　　(二)2023年度本區(qū)全庫納稅250萬元(含)以上的重點稅源企業(yè)或機構;

　　(三)經認定的總部型企業(yè);

　　(四)科研院所、新型研發(fā)機構、“四上”高新技術企業(yè);

　　(五)經認定的銀行、證券、保險、期貨等一級金融分支機構;

　　(六)國家機關、事業(yè)單位;

　　(七)其他為本區(qū)經濟社會發(fā)展做出較大貢獻的企業(yè)或機構。

　　由廣東省、廣州市稅務機關管轄的企業(yè)或機構，符合上述條件的，可以受理申報。

　　二、申報人入戶條件

　　申報人員為本區(qū)引進單位核心崗位的經營管理人才，緊缺專業(yè)技術人才、技能人才和骨干人才，同時應符合下列條件：

　　(一)具有大專(含)以上學歷、或持有中級(含)以上專業(yè)技術資格證書(職稱證書)、或三級(含)以上國家職業(yè)資格證書(技能等級認定證書);

　　(二)已在本區(qū)引進單位就業(yè)且連續(xù)參加社會保險1年以上(新成立的單位申請人社保不少于6個月);

　　(三)離法定退休年齡3年以上。

　　在申報單位及其本區(qū)內關聯(lián)企業(yè)(即申報單位的子公司、分公司、控股公司，須在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查認定)調動的，其參加社會保險時間可一并計算。

　　三、受理時間及部門

　　自通知發(fā)布之日起至2024年10月31日，由各行業(yè)主管部門或對口服務單位受理。

　　四、申報材料

　　(一)用人單位提交材料：

　　1.單位申請函(自擬，內容一般包含用人單位上年度營業(yè)收入、納稅情況、所獲榮譽(高新技術企業(yè)需提供高新技術企業(yè)證書復印件)、申請人特長、能力、獲得表彰情況等基本情況介紹);

　　2.《廣州市黃埔區(qū)用人單位總量控制類人才引進需求申報統(tǒng)計表》(附件1);

　　3.單位的遴選方案(自擬，內容一般包含遴選原則、具體標準、審定程序、公示方式及公示時間等);

　　4.單位申報使用總量控制類指標引進人才入戶公示情況佐證材料(公示場景照片，需有公示時間，公示期不得少于5個工作日);

　　5.營業(yè)執(zhí)照(副本)復印件或統(tǒng)一社會信用代碼證復印件;

　　6.單位上年度完稅證明、納稅申報表(增值稅、企業(yè)所得稅);

　　7.統(tǒng)計關系證明材料：(1)“規(guī)模以上企業(yè)”進入“廣東省企業(yè)一套表平臺”(國家統(tǒng)計局一套表系統(tǒng))，打印“調查單位基本情況表”和“財務狀況表”的最新月報、上一年度年報;(2)“規(guī)模以下企業(yè)”(未達到規(guī)模以上或者達到規(guī)模以上但尚未辦理入統(tǒng)手續(xù)的企業(yè))，到注冊地所屬街道統(tǒng)計站打印《查看法人單位表》;若單位信息變更，則由單位提供情況說明并加蓋公章;

　　8.在申報單位及其本區(qū)內關聯(lián)企業(yè)調動的，需提供國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)相關查詢材料;

　　9.存在總、分公司申報情況的，需出具總公司營業(yè)執(zhí)照或集團登記證及相關佐證材料;

　　10.上市企業(yè)提供上市掛牌的相關佐證材料;

　　11.機關事業(yè)單位在編人員提供錄用、轉任、調任、增人或入編的核準材料。

　　(二)申請人提交資料：

　　1.申請人身份證復印件(正反面);

　　2.廣東省社會保險個人繳費證明;

　　3.學歷證書、學歷鑒定;

　　4.專業(yè)技術/職業(yè)資格證書、專業(yè)技術/職業(yè)資格網上查詢、確認、核驗材料等;

　　5.稅務部門出具的個人納稅證明12366系統(tǒng)查詢截圖;

　　6.申請人專長、業(yè)績、所獲榮譽等佐證材料;

　　7.總量控制類人才引進承諾書(附件2)。

　　備注：用人單位須據實填報，復印件無需提交原件，所有提交資料需由用人單位在復印件上簽署“此復印件與原件一致”并加蓋公章。上述材料以“用人單位材料”“個人申請材料”兩個文件夾整理歸類，提交紙質和掃描電子版;《廣州市黃埔區(qū)用人單位總量控制類人才引進需求申報統(tǒng)計表》還需提供EXCEL電子表格版。

　　五、申報流程

　　(一)申報。符合條件的用人單位制定本單位的遴選方案，按照遴選方案核實申請人資料，研究擬定符合遴選標準的人才引進申報名單，并做優(yōu)先次序排序，在本單位顯著位置公示，公示期不得少于5個工作日，公示無異議后向行業(yè)主管部門或對口服務單位提交單位及個人申報材料。

　　(二)推薦。各行業(yè)主管部門或對口服務單位負責對申報單位資料進行審核，包括納稅、納統(tǒng)、經營異常、失信黑名單及被公安機關查處等情況，經內部審批流程出具初審意見，通過OA發(fā)函至區(qū)人力資源和社會保障局。

　　(三)審批。區(qū)人力資源和社會保障局經辦部門對申請材料進行匯總、核實，提出復核意見和擬通過名單提交區(qū)人力資源和社會保障局黨組會研究、統(tǒng)籌、確定。

　　(四)辦理。經審核通過的引進人員在收到通知之日起原則上2個月內在廣州市人事電子政務系統(tǒng)提交有關資料，完成人才引進申報手續(xù)。同時須于當年12月31日前領取電子入戶信息卡，并于入戶信息卡有效期內到公安部門辦理戶籍遷移手續(xù)。入戶信息卡逾期將自動失效。

　　六、其他說明

　　(一)用人單位僅限于向1個行業(yè)主管部門或對口服務單位申報，不接受個人申請;

　　(二)用人單位應當遵循公開透明、按需引進、骨干優(yōu)先的原則，根據自身發(fā)展及用人實際需求，進行本單位人才遴選、公示和推薦。如果申請人因不符合申報范圍、條件或者遞交的申報材料未通過審核被淘汰，則該入戶指標名額自動作廢，用人單位不得遞補人選;

　　(三)申請人獲得入戶指標后，若需補充材料的，用人單位經辦人或申請人應當在接到通知后3個工作日內補充完畢指定材料，逾期視為自動放棄申報資格;

　　(四)申請人提供的材料及用人單位出具的證明材料應真實、合法、有效。經有關部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料或偽造勞動關系等情形的，將根據《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)第十一條規(guī)定嚴肅處理;

　　(五)用人單位要嚴格按照本通知要求開展工作，認真做好遴選、推薦、申報工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。

　　七、業(yè)務咨詢

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

　　時間：周一至周五：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00

　　聯(lián)系電話：020-82220030

　　附件：1.《廣州市黃埔區(qū)用人單位總量控制類人才引進需求申報統(tǒng)計表》.doc

　　2.《總量控制類人才引進承諾書》.doc

　　3.《用人單位、申請人提交材料說明》.doc

　　廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年3月28日