為充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用,激勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量為本區(qū)選聘優(yōu)秀人才,為虹口打造“上海北外灘、都市新標(biāo)桿”厚植人才優(yōu)勢(shì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<虹口區(qū)人力資源服務(wù)“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求,現(xiàn)將2023年度虹口區(qū)人力資源服務(wù)“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下:
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象
為本區(qū)用人單位引進(jìn)優(yōu)秀人才作出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、其他機(jī)構(gòu)。
申報(bào)條件
1.申報(bào)單位應(yīng)符合下列情形之一:
(1)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在本區(qū)依法注冊(cè)并取得《人力資源服務(wù)許可證》,且從事人力資源服務(wù)2年以上,財(cái)務(wù)管理制度健全,無不良信用記錄,經(jīng)營(yíng)狀況良好;
(2)社會(huì)組織近3年年檢合格,運(yùn)營(yíng)規(guī)范,無不良信用記錄,社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估等級(jí)3A級(jí)及以上優(yōu)先;
(3)其他機(jī)構(gòu)未被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重失信主體名單,同時(shí)近三年未發(fā)生重大安全(含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全)、質(zhì)量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
2.推薦選聘人才一般應(yīng)與本區(qū)用人單位正式簽訂為期3年及以上的勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同,并在本區(qū)合法工作和依法履行相關(guān)義務(wù),且在本區(qū)繳納個(gè)人所得稅(或社保)。
3.推薦選聘人才一般應(yīng)在2023年1月1日至2023年12月31日期間來滬工作;約定試用期的,應(yīng)當(dāng)在2023年12月31日之前結(jié)束試用期并繼續(xù)在原單位工作。
4.推薦選聘到本區(qū)用人單位工作的人才年薪應(yīng)不低于50萬元人民幣。
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
第一類:
世界知名或國(guó)內(nèi)頂尖高層次人才應(yīng)符合以下條件之一:
1.國(guó)際性重要科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,發(fā)達(dá)國(guó)家院士或最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員,以及其他在國(guó)際上有影響力的科學(xué)家等;
2.中國(guó)兩院院士,最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上的前3位完成人等;
3.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心關(guān)鍵技術(shù),具備以世界500 強(qiáng)企業(yè)為代表的國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠在代表國(guó)家參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才。
推薦選聘的高層次人才來本區(qū)工作5年(含)內(nèi)取得第1、2項(xiàng)工作業(yè)績(jī),且仍在本區(qū)工作的,可視同為第一類人才。
第二類
加快發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才應(yīng)符合以下條件之一:
1.在國(guó)際知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)中取得終身教職的人員;
2.入選省部級(jí)以上人才計(jì)劃的高層次人才,國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和省部級(jí)重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員;
3.以世界500強(qiáng)企業(yè)為代表的國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)中的高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員。
第三類
經(jīng)區(qū)委人才辦認(rèn)定的市級(jí)優(yōu)秀人才:
包括在學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣,能支撐我市學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新,在市內(nèi)外同行中擁有較高知名度的高層次人才,如:白玉蘭人才計(jì)劃和東方英才計(jì)劃入選者等,以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的相當(dāng)層次人才。
未被明確列入,但相當(dāng)于上述三類同等水平的國(guó)家和本市發(fā)展所需要的高層次和緊缺急需人才,可申請(qǐng)經(jīng)區(qū)行業(yè)主管部門初審、區(qū)委人才辦認(rèn)定后參照確認(rèn)。
獎(jiǎng)勵(lì)金額
按照人才認(rèn)定層級(jí)對(duì)應(yīng)。
對(duì)推薦選聘第一類人才的,每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)引才單位人民幣30萬元;推薦選聘第二類人才的,每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)引才單位人民幣10萬元。
推薦選聘第二、三類人才的,經(jīng)認(rèn)定,再入選國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃的,每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)引才單位人民幣10萬元;入選上海市重點(diǎn)人才計(jì)劃的,每人次一次性獎(jiǎng)勵(lì)引才單位人民幣 5萬元。
每家申報(bào)單位每年獲得獎(jiǎng)勵(lì)資金最高可達(dá)50萬元人民幣。
申報(bào)程序
1、機(jī)構(gòu)申報(bào)
3月11日至4月30日,符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織、其他機(jī)構(gòu)等,經(jīng)用人單位同意后,填寫申報(bào)信息,向區(qū)人才服務(wù)中心提交申報(bào)材料。
2、資格審核和評(píng)議
5月30日前,區(qū)人才服務(wù)中心會(huì)同各行業(yè)主管部門對(duì)引才單位、用人單位、選聘人才資質(zhì)等申報(bào)材料進(jìn)行形式要件審查和擇優(yōu)遴選。
3、評(píng)審遴選
對(duì)于獲評(píng)市“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃資金的申報(bào)機(jī)構(gòu),不再組織評(píng)審,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局報(bào)區(qū)委人才辦同意后,確定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)金額。
對(duì)于其他情況的申報(bào)機(jī)構(gòu),由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織專家評(píng)審。評(píng)審專家組成員一般不少于3人,必要時(shí)可組織進(jìn)行實(shí)地考察。根據(jù)綜合評(píng)審和考察情況,擇優(yōu)提出擬獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)名單和獎(jiǎng)勵(lì)金額,并上報(bào)區(qū)委人才辦。區(qū)委人才辦予以審核評(píng)議,并確定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)名單和獎(jiǎng)勵(lì)金額。
4、資金撥付
區(qū)財(cái)政局按照確定獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)單位名單,按規(guī)定撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。涉及保密事項(xiàng)的,按照國(guó)家和本市有關(guān)保密規(guī)定辦理。
申報(bào)材料
(一)虹口區(qū)人力資源服務(wù)“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表(附件1,一式二份)。
(二)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的委托協(xié)議復(fù)印件以及支付相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票復(fù)印件(注:涉及個(gè)人隱私和商業(yè)秘密的材料應(yīng)加以注明或者涂抹隱去)。
(三)能夠說明所選聘人才能力的主要資質(zhì)和業(yè)績(jī)材料(不超過10頁(yè))。主要包括:獲得國(guó)內(nèi)外重要獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料;當(dāng)選或入選國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、人才計(jì)劃的證明材料;其它能夠說明所選聘人才能力的相關(guān)材料(獲得發(fā)明專利的請(qǐng)單獨(dú)注明)。
(四)其他相關(guān)證明材料,如:申報(bào)機(jī)構(gòu)獲評(píng)上海市“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃資金的相關(guān)材料等。
【聯(lián)系地址】
虹口區(qū)人才服務(wù)中心高層次人才服務(wù)科(虹口區(qū)中山北二路1515號(hào)E段102室)
【聯(lián)系人、聯(lián)系方式】
諸老師65123028
吳老師13817786861
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