佛山市商務局關于印發(fā)《佛山市公平貿(mào)易工作站管理辦法(試行)》的通知
佛商務公平字〔2021〕14號
各區(qū)經(jīng)濟和科技促進局(經(jīng)濟促進局),市有關單位:
為了規(guī)范佛山市公平貿(mào)易工作站的建設和管理,增強貿(mào)易領域風險防范能力,維護公平競爭貿(mào)易秩序,推進我市貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展,我局制定了《佛山市公平貿(mào)易工作站管理辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。實施中遇到問題,請徑向市商務局反映。
佛山市商務局
2021年12月3日
佛山市公平貿(mào)易工作站管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范“佛山市公平貿(mào)易工作站”(下稱“工作站”)的建設和管理,充分發(fā)揮工作站在政府與企業(yè)間的“紐帶”作用,增強貿(mào)易領域風險防范能力,維護公平競爭貿(mào)易秩序,推進我市貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)《國務院辦公廳關于推進對外貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》(國辦發(fā)〔2020〕40號)等,結合我市工作實際,制定本辦法。
第二條工作站是依托本市行業(yè)組織或科研機構設立,經(jīng)市商務局組織競爭性評審通過,并被授予“佛山市公平貿(mào)易工作站”稱號(牌匾)的服務平臺。工作站不具有法人資格,不下設其他機構。
第三條 工作站的設立和管理遵循統(tǒng)籌布局、重點培育和優(yōu)勝劣汰的原則。
第四條 市商務局負責工作站的規(guī)劃、認定、管理和考評等工作。各區(qū)商務主管部門按照屬地管理原則負責轄區(qū)內(nèi)工作站的日常監(jiān)督管理和初審等工作。
第二章 工作職責
第五條 工作站負責國際貿(mào)易摩擦案件的行業(yè)協(xié)調(diào)、預警監(jiān)測、信息收集、信息咨詢、業(yè)務培訓及對外交流交涉等工作。工作站應根據(jù)自身實際情況制定年度工作計劃,增強工作的系統(tǒng)性和計劃性。
第六條 工作站主要職責:
(一)制定年度工作計劃;
(二)及時收集整理報送與本區(qū)域(行業(yè))內(nèi)重點國別、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)或重點產(chǎn)品相關的國際貿(mào)易摩擦預警信息、市場趨勢、經(jīng)貿(mào)政策等動態(tài)信息;
(三)參與應對本區(qū)域(行業(yè))內(nèi)反傾銷、反補貼、保障措施、337調(diào)查等國際貿(mào)易摩擦案件及貿(mào)易壁壘;組織協(xié)調(diào)本區(qū)域(行業(yè))企業(yè)開展無損害抗辯、參與聽證和游說等貿(mào)易摩擦應對,提出運用貿(mào)易救濟措施維護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)安全的意見或建議;
(四)做好本區(qū)域(行業(yè))公平貿(mào)易工作調(diào)研,并撰寫分析報告;
(五)開展政策宣傳,為企業(yè)提供信息咨詢服務;
(六)舉辦或組織參加公平貿(mào)易業(yè)務培訓;
(七)協(xié)調(diào)和規(guī)范本行業(yè)經(jīng)營秩序,包括協(xié)調(diào)和規(guī)范本行業(yè)企業(yè)經(jīng)營行為、協(xié)助政府部門實施市場規(guī)范措施;
(八)完成各級商務主管部門交辦的公平貿(mào)易工作,重大事項及時報告市商務局。
第三章 設立條件及程序
第七條申請設立工作站的行業(yè)組織或科研機構(下稱“申報單位”)應具備以下條件:
(一)主體資格。申報單位應具備健全的財務核算與管理體系。申請承辦工作站的行業(yè)組織應在本區(qū)域(行業(yè))內(nèi)具有較強的影響力和組織協(xié)調(diào)能力,所涉及的行業(yè)在本市具有代表性;科研機構在本市某一科研領域具有較大影響力或權威度;
(二)工作機制。應建立規(guī)范的工作制度,配備專門的工作機構和專(兼)職人員;
(三)工作能力。應具備完成工作站職責的相應能力。
第八條 工作站申報按照屬地原則進行。符合申報條件的單位向所在地商務主管部門遞交申請及相關材料。各區(qū)商務主管部門對申報材料進行初審并出具推薦意見上報市商務局。
第九條 市商務局委托第三方專業(yè)機構對申報材料進行評審,必要時進行現(xiàn)場核查。評審結果由市商務局統(tǒng)一對外公示。經(jīng)公示無異議或異議不成立的,由市商務局按照程序統(tǒng)一對獲得工作站的申報單位授予“佛山市公平貿(mào)易工作站”稱號(牌匾)。
經(jīng)評審取得工作站資格的申請單位,自動獲得申報工作站扶持項目資格。項目申報文件另行制定。
第四章 組織與管理
第十條市商務局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌全市工作站的布點。重點圍繞遭遇國際貿(mào)易摩擦較多、對本市經(jīng)濟發(fā)展有重大影響的行業(yè)進行布局。
第十一條 工作站應建立專門工作管理機制,配備工作人員負責工作站的日常運行管理。
第十二條 市商務局組織建立工作站聯(lián)絡員制度。各工作站安排一名專職人員擔任工作站通訊員,負責工作站日常信息溝通。通訊員應保持相對固定。
第十三條 工作站應嚴格按照相關法律法規(guī)規(guī)章及本辦法規(guī)定開展工作,不得對外收取任何費用。未經(jīng)授權或委托,不得以工作站的名義開展工作任務之外的活動。
第十四條 工作站應遵守保密規(guī)定,不得泄漏國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私,不得發(fā)布未經(jīng)核實的信息,不得侵犯他人知識產(chǎn)權。
第五章 考評激勵
第十五條工作站應建立日常工作臺賬制度,如實反映工作站工作開展情況。
第十六條 市商務局每年組織對工作站工作情況進行考評,對優(yōu)秀單位給予通報表揚。
第十七條 工作站考評參照工作站設立程序,由工作站向所在地商務主管部門遞交考評材料。各區(qū)商務主管部門對申報材料進行初審并出具審核意見上報市商務局。市商務局委托第三方專業(yè)機構對工作站開展評審。
評審結果由市商務局統(tǒng)一對外公示。經(jīng)公示無異議或異議不成立的,由市商務局按照程序統(tǒng)一發(fā)布工作站考評結果。
第十八條工作站考評分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。
第十九條工作站實施淘汰制,實行動態(tài)管理,經(jīng)考評為優(yōu)秀、良好或合格的工作站,保留工作站資格,并按照相關政策文件要求給予分檔扶持;考評不合格的,取消其工作站資格,兩年內(nèi)不得再次申請承辦工作站。
未參加考評的工作站,直接評定為不合格檔次。
第六章 監(jiān)督檢查
第二十條工作站應恪守工作職責,對存在不符合本辦法規(guī)定的行為,造成不良影響的,將依法追究相關組織和個人責任。
第二十一條工作站應遵守國家財政資金的管理規(guī)定,配合市商務、財政、審計和其他相關部門的監(jiān)督檢查。
第二十二條工作站發(fā)生更名或與評定條件有關的重大變化的(如分立、合并、重組、注銷以及經(jīng)營范圍發(fā)生變化等),應在發(fā)生變化之日起2個月內(nèi)向所在區(qū)商務主管部門提出申請或報送情況,并由區(qū)商務主管部門加具意見后報市商務局按程序處理。
第二十三條工作站存在下列行為之一的,取消其申報工作站資格或工作站稱號,并依法追回已撥付的資金;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理:
(一)申報材料和考評材料存在虛假或隱瞞成分的;
(二)不配合市商務、財政、審計等部門開展專項資金的監(jiān)督檢查、考評等;
(三)不配合公平貿(mào)易工作協(xié)調(diào)管理的。
第七章 附則
第二十四條本辦法自印發(fā)之日起實施,有效期3年。本辦法由佛山市商務局負責解釋。
附件:1.佛山市公平貿(mào)易工作站申報設立評審標準
2.佛山市公平貿(mào)易工作站考評評審標準
附件1
佛山市公平貿(mào)易工作站申報設立評審標準
指標 |
申報 類別 |
評審標準及說明 |
分值 |
得分 |
能力要素
|
行業(yè)組織 |
行業(yè)組織會員企業(yè)數(shù)80家以上或年進出口額超過500萬美元的會員企業(yè)20家以上。(10分) |
25分 |
|
近三年有完成對本行業(yè)有重要影響的工作(如調(diào)研成果)。(10分) |
||||
近三年有開展與公平貿(mào)易相關的重要工作或案例(如調(diào)研成果)。(5分) |
||||
科研機構 |
具有熟悉相關公平貿(mào)易方面的專業(yè)研究人才。(10分) |
35分 |
||
近三年有完成與進出口貿(mào)易或涉外法律等方面相關且具有重要影響的課題研究。(15分) |
||||
近三年有參與或獨立完成與公平貿(mào)易方面相關的工作。(10分) |
||||
基礎要素 |
行業(yè)組織 |
熟悉行業(yè)發(fā)展情況,在本區(qū)域(行業(yè))具有較強的影響力和組織協(xié)調(diào)能力。(10分) |
35分 |
|
本區(qū)域(行業(yè))近三年受國際經(jīng)貿(mào)摩擦沖擊較大,國際貿(mào)易摩擦案件較多。(10分) |
||||
具有基本的組織、財務架構。(5分) |
||||
具有開展公平貿(mào)易工作的人員和工作條件(如場地、設備等)。(10分) |
||||
科研機構 |
具備在本市某一科研領域具有較大影響力或權威。(10分) |
20分 |
||
具有基本的組織、財務架構。(5分) |
||||
具有開展公平貿(mào)易工作的條件(如場地、設備等)。(5分) |
||||
工作計劃 要素
|
行業(yè)組織 |
具有專項研究計劃。能在行業(yè)范圍內(nèi)開展國際貿(mào)易摩擦應對、貿(mào)易壁壘和產(chǎn)業(yè)安全與競爭力等有關公平貿(mào)易方面的專題研究,提出具有針對性、建設性意見和建議,為政府提供決策參考。(10分) |
40分 |
|
具有信息工作計劃。能收集整理編寫行業(yè)內(nèi)重點國別、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)或重點產(chǎn)品相關的國際貿(mào)易摩擦預警信息、市場趨勢、經(jīng)貿(mào)政策等動態(tài)信息。(10分) |
||||
具有培訓計劃。能結合行業(yè)實際需求,有計劃地開展公平貿(mào)易專題培訓等。(8分) |
||||
具有宣傳與咨詢工作計劃。能結合實際,開展公平貿(mào)易有關法律政策信息的宣傳與咨詢服務。(5分) |
||||
具有案件應對計劃。能結合貿(mào)易摩擦案件,牽頭組織協(xié)調(diào)應對工作。包括共同應對貿(mào)易摩擦、開展無損害抗辯等。(5分) |
||||
具有其他與公平貿(mào)易工作相關的工作計劃。(2分) |
||||
科研機構 |
具有專項研究計劃。能開展貿(mào)易摩擦應對、貿(mào)易壁壘和產(chǎn)業(yè)安全與競爭力等方面專題研究。(10分) |
45分 |
||
具有信息工作計劃。能收集整理、評估分析我市相關行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、產(chǎn)品異動、貿(mào)易摩擦等情況,撰寫簡報信息等。(10分) |
||||
具有培訓計劃。能結合實際需求,分專題、領域開展公平貿(mào)易專題培訓等。(10分) |
||||
具有宣傳與咨詢工作計劃。能結合實際,開展公平貿(mào)易方面法規(guī)政策宣傳與法律服務咨詢等。(5分) |
||||
具有案件應對計劃。能結合具體公平貿(mào)易工作案件,為應對國際貿(mào)易摩擦工作提出針對性的意見或建議,案件結束后,開展貿(mào)易摩擦應對效果評估。(8分) |
||||
具有其他與公平貿(mào)易工作相關的工作計劃。(2分) |
附件2
佛山市公平貿(mào)易工作站考評評審標準
工作站類型 |
一級指標 |
二級指標 |
評分標準及說明 |
分值 |
得分 |
行業(yè)組織 (科研機構) |
組織管理 |
人員配備 |
設立專門的機構,配備工作人員負責工作站日常運行管理。(4分) |
20分 |
|
工作機制 |
建立規(guī)范的進出口公平貿(mào)易工作制度。(4分) |
||||
保密工作 |
遵守相關保密規(guī)定,未發(fā)生侵犯隱私、他人知識產(chǎn)權產(chǎn)生不良影響或后果的。(4分) |
||||
監(jiān)督指導 |
遵守公平貿(mào)易相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,接受商務主管部門的監(jiān)督指導。(4分) |
||||
工作臺賬 |
建立日常工作臺賬制度,如實反映工作站開展情況。(4分) |
||||
行業(yè)組織
|
工作情況
|
計劃總結 |
制定年度工作計劃,完成年度工作總結。根據(jù)質(zhì)量酌情評分。(6分) |
80分 |
|
產(chǎn)業(yè)預警 |
收集整理撰寫有關行業(yè)、產(chǎn)品、重點市場國際經(jīng)貿(mào)信息、政策措施等預警信息以及重點產(chǎn)品、進出口市場監(jiān)測分析簡報,每月1期。根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量綜合評分。(12分) |
||||
行業(yè)評估 |
跟蹤、總結、評估貿(mào)易救濟措施對行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)政策影響,撰寫分析報告或工作建議,每年度不少于2期。根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量綜合評分。(10分) |
||||
公共服務 |
通過各類微信群或者服務平臺開展公平貿(mào)易領域政策法規(guī)和預警信息宣傳,為企業(yè)提供信息、法律咨詢服務。(5分) |
||||
組織參與或組織開展公平貿(mào)易有關的培訓等,其中舉辦期數(shù)每年不少于6次。(30分) |
|||||
案件應對 |
參與開展進口貿(mào)易救濟調(diào)查情況;協(xié)助組織行業(yè)、企業(yè)應對國外貿(mào)易摩擦、技術性貿(mào)易壁壘情況;組織召開貿(mào)易摩擦案件應對會;組織行業(yè)、企業(yè)參與貿(mào)易摩擦案件抗辯、聽證及游說等工作。(10分)本年度本行業(yè)無貿(mào)易摩擦案件發(fā)生。(5分) |
||||
行業(yè)自律 |
就公平貿(mào)易工作與國內(nèi)外行業(yè)組織、相關行業(yè)商協(xié)會交流、合作情況;指導行業(yè)企業(yè)有序經(jīng)營,規(guī)范出口經(jīng)營等秩序。(4分) |
||||
其他工作 |
完成商務主管部門交辦的與公平貿(mào)易有關的其他工作。(3分) |
||||
科研機構
|
計劃總結 |
制定年度工作計劃,完成年度工作總結。根據(jù)質(zhì)量酌情評分。(8分) |
80分 |
||
產(chǎn)業(yè)預警 |
收集整理、評估分析我市相關行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、遭遇貿(mào)易摩擦、產(chǎn)品異動等情況,撰寫、報送貿(mào)易摩擦月度簡報,每月1期。根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量綜合評分。(18分) |
||||
行業(yè)評估 |
主要從稅率、市場份額、產(chǎn)品升級、市場多元化等多維度評估我市涉外行業(yè)、產(chǎn)業(yè)應對貿(mào)易救濟調(diào)查的效果,撰寫、報送評估報告或提出相關意見建議,每年不少于3期。根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量綜合評分。(21分) |
||||
公共服務 |
開展公平貿(mào)易領域政策法規(guī)宣傳,為行業(yè)、企業(yè)提供信息、法律咨詢服務。(5分) |
||||
參與或組織開展公平貿(mào)易有關的培訓等,其中舉辦期數(shù)每年不少于3次。(15分) |
|||||
案件應對 |
收集近年來國家、省或我市應對國際貿(mào)易摩擦典型案例,形成典型案例匯編。根據(jù)質(zhì)量酌情評分。(10分) |
||||
其他工作 |
完成商務主管部門交辦的與公平貿(mào)易有關的其他工作。(3分) |
公開形式:主動公開
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