關(guān)于開展四平市人才工作驛站申報工作的通知

　　各縣(市)區(qū)科技管理部門，各單位：

　　根據(jù)《四平市科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動方案》(以下簡稱《行動方案》)，2023年計劃建設(shè)10個左右人才工作驛站，并在驛站內(nèi)派駐“科創(chuàng)專員”?，F(xiàn)將申報工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、申報要求

　　(一)建站企業(yè)

　　1.企業(yè)愿意為選派人才提供“科創(chuàng)專員”崗位，支持“科創(chuàng)專員”參與企業(yè)科技創(chuàng)新決策，支持“科創(chuàng)專員”圍繞《行動方案》重點任務(wù)，組織、實施、管理和推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作;

　　2.企業(yè)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營、辦公場地。能夠為“科創(chuàng)專員”提供必要的辦公場所、辦公用品和安全保障。每月給予“科創(chuàng)專員”不低于4000元的交通及生活補貼。購買不低于100萬元/年的綜合意外商業(yè)保險。

　　(二)科創(chuàng)專員

　?、笔?nèi)外高等院校、科研院所的科技人才;

　?、灿猩朴趧?chuàng)新、嚴謹治學(xué)、精益求精、潛心研究的科學(xué)家精神;

　　3.具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格，能夠熱心為四平市企業(yè)，有效解決技術(shù)難題或戰(zhàn)略發(fā)展問題;

　　⒋派駐后能夠在派駐企業(yè)“科創(chuàng)專員”崗位工作滿兩年，每年為派駐企業(yè)服務(wù)時間不少于60個工作日。

　　5.鼓勵“科創(chuàng)專員”以團隊的形式為企業(yè)服務(wù)。

　　二、申報程序

　　(一)企業(yè)、科技人才和科技人才所在單位共同填報《四平市人才工作驛站申報書》(附件1)，與三方簽訂的合作協(xié)議一并報企業(yè)注冊地縣(市)區(qū)科技管理部門、財政部門審核推薦。

　　(二)企業(yè)注冊地縣(市)區(qū)科技、財政部門審核，并統(tǒng)一意見后，出具推薦函，填寫《四平市人才工作驛站申報匯總表》(附件2)與《四平市人才工作驛站申報書》、三方簽訂的合作協(xié)議一并報送市科技局。

　　(三)市科技局組織專家依據(jù)“人才工作驛站”相關(guān)申報材料進行評審，確定建站企業(yè)及派駐的“科創(chuàng)專員”名單。

　　三、材料報送

　　《四平市人才工作驛站申報書》和企業(yè)、科技人才和科技人才所在單位三方簽訂的合作協(xié)議裝訂成冊，一式4份;推薦函、《四平市人才工作驛站申報匯總表》一式兩份，于9月25日前，將紙質(zhì)版申報材料報送到市科技局人才與基礎(chǔ)研究科704室，逾期不予受理。

　　四、資金資助額度及撥款方式、執(zhí)行周期

　　(一)資助額度及撥款方式

　　對選派成功簽聘不少于兩年合同的“科創(chuàng)專員”，資金支持5萬元/人/年，當年一次性撥付到派駐企業(yè),專項用于“科創(chuàng)專員”開展科研創(chuàng)新活動。

　　(二)執(zhí)行周期

　　2年。

　　五、申報注意事項

　　(一)撥款信息采集。建站企業(yè)須保證填報撥款信息的真實性及完整性(不可簡稱或簡化)，確保財政撥款渠道的順暢。

　　(二)科技倫理要求。工作內(nèi)容不允許違背國家和吉林省科技倫理制度規(guī)范及科技倫理治理的有關(guān)要求。

　　(三)申報材料要求。申報單位按要求填寫《四平市人才工作驛站申報書》，確保申報信息完整，附件及證明材料齊全，并承諾對有關(guān)申報材料數(shù)據(jù)負責。

　　(四)各縣(市)區(qū)科技主管部門職責。負責本轄區(qū)本領(lǐng)域的組織申報、推薦審核工作，對申報對象進行合規(guī)性審查，對申報材料及相關(guān)證明材料的真實性、有效性、關(guān)聯(lián)性和權(quán)屬性進行核實。

　　聯(lián) 系 人：郭彩芳、張晶

　　聯(lián)系電話：0434-5022413

　　電子郵箱：spkjjrck@163.com

　　通信地址：四平市鐵東區(qū)金融大廈3號樓704室

　　四平市科學(xué)技術(shù)局

　　2023年9月5日