崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù);
2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通;
3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交;
4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款;
5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧;
2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪;
5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
崗位職責(zé)
1. 履行銷售部經(jīng)理行為規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)銷售人員的行為規(guī)范;
2. 按照規(guī)定向上級(jí)報(bào)送銷售執(zhí)行情況和分析報(bào)告;
3. 建立并拓展公司客戶群，鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)，提高公司品牌形象;
4. 掌握重點(diǎn)客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
5. 做好本團(tuán)隊(duì)申報(bào)項(xiàng)目的關(guān)系協(xié)調(diào)和進(jìn)程管理工作;
6. 開展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施;
7. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
8. 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照規(guī)定程序處理;
9. 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決;
10. 按照公司規(guī)定對(duì)下級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰提出方案并報(bào)請(qǐng)銷售部總監(jiān)審批;
11. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn);
12. 組建團(tuán)隊(duì)，協(xié)助人力資源部做好團(tuán)隊(duì)招聘工作，控制離職率;
13. 負(fù)責(zé)把控部門員工簽署項(xiàng)目的合理合規(guī)性及可執(zhí)行性，提高申報(bào)成功率;
任職資格
1.3-5以上政府項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、toB類行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可選擇帶團(tuán)隊(duì)入職;
2.從0-1團(tuán)隊(duì)搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.有自主拓客經(jīng)驗(yàn)，并能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新的獲客渠道方式，能多方向多維度引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，心態(tài)積極，拼搏堅(jiān)韌，樂觀的你可加入。
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù);
2. 通過承接電銷開拓出的客戶資源進(jìn)行拜訪銷售模式，與客戶進(jìn)行合作意向溝通;
3. 跟蹤潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交;
4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款;
5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，20-30歲，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧;
2. 從事過咨詢行業(yè)銷售優(yōu)先考慮，知識(shí)產(chǎn)權(quán)或KA大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪;
5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù);
2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通;
3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交;
4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款;
5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧;
2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪;
5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)國(guó)家/地方政府扶持資金項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)政策的搜集、研究及分析，并培訓(xùn)申報(bào)重點(diǎn)及尋找客戶方向;
2. 通過線上和線下等方式與客戶溝通討論項(xiàng)目申報(bào)方向和重點(diǎn);
3. 統(tǒng)籌政府項(xiàng)目申報(bào)工作，協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料，可獨(dú)立完成項(xiàng)目可研報(bào)告及申報(bào)材料的編寫;
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評(píng)審進(jìn)度，做好項(xiàng)目答辯及實(shí)地核查配合工作，確保項(xiàng)目能夠順利立項(xiàng);
5. 項(xiàng)目資料的存檔管理;
6. 部門內(nèi)部事務(wù)性工作支撐;
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1. 統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景;
2. 2年以上政府課題專項(xiàng)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，具備前沿技術(shù)創(chuàng)新性的甄別能力及行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目技術(shù)方案規(guī)劃和撰寫;
3. 有活躍的思維能力，有深厚的寫作功底及文字組織能力、PPT撰寫能力;
4. 有較強(qiáng)的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通能力，熟悉基本財(cái)務(wù)知識(shí);
5. 有良好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
6. 工作態(tài)度積極向上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及一定的抗壓能力;
7. 有專利代理人資格證書者優(yōu)先考慮;
8. 有申報(bào)課題成功案例者優(yōu)先考慮;
9. 有政府關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先考慮。
