聚焦蘇州市新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持行業(yè)龍頭骨干企業(yè)建設(shè)企業(yè)重點實驗室。企業(yè)重點實驗室應(yīng)同時符合以下條件：

　　1.企業(yè)須為高新技術(shù)企業(yè)，上年度主營業(yè)務(wù)收入不低于2億元;擁有相對獨立集中的研發(fā)場地，面積不少于1000平方米(不含中試、產(chǎn)業(yè)化場所);擁有核心技術(shù)發(fā)明專利2項以上;實驗室研發(fā)設(shè)備、軟件系統(tǒng)等資源具有一定的規(guī)模和先進性，與研發(fā)方向相匹配，且納入蘇州市研發(fā)資源共享服務(wù)平臺。

　　2.實驗室主任為申報單位專職人員，為本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強組織管理能力;擁有一支精干高效、專業(yè)、層次及年齡結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團隊;建設(shè)期內(nèi)有明確的高層次人才引進培養(yǎng)任務(wù)。

　　3.實驗室研究方向明確、目標集中、重點突出，技術(shù)具備前沿性、引領(lǐng)性，著重解決行業(yè)共性技術(shù)和未來發(fā)展技術(shù)問題，能形成業(yè)務(wù)特色和創(chuàng)新優(yōu)勢;研究內(nèi)容能取得核心專利、行業(yè)標準、重大戰(zhàn)略產(chǎn)品等自主知識產(chǎn)權(quán)，形成未來核心競爭力。

　　4.建立良好的實驗室項目組織、人才引進培養(yǎng)、考核獎勵等運行管理機制;構(gòu)建實驗室組織管理架構(gòu)、研發(fā)管理體系，實行人財物相對獨立管理體制，成立學(xué)術(shù)委員會并定期召開會議，完善產(chǎn)學(xué)研合作機制等。保障實驗室研發(fā)經(jīng)費的穩(wěn)定投入，建設(shè)期總投入不低于1000萬元。